历史

三种广告人(2/2)

由做项目进入做公司的,由做项目到做公司再到可持续地做公司。

    每一家广告公司都得经历这三次转变才能真正算作是成功的。

    每一家广告公司有三件事必须做:

    (1)价值观。价值观是广告公司判断大是大非的标准。同样是创意,有的以获奖为乐,有的以帮助客户销售为乐,这都是价值观不同所造成的。成功的广告公司一定要有自己的行动天条。

    (2)工具箱。不管是制度还是操作手段,都可以做成模子。联想新人要接受培训,喻之“入模子”,没有模子的广告公司可以一时胜,有模子的广告公司可以长久胜。解决不了工具箱问题,就解决不了知识的积累和传承问题。

    (3)坚持就是胜利。广告公司生存得越久,积累越多,价值越高。所有的广告公司老板都要问自己一个问题:打算做多久,五年、十年,还是一辈子。

    这个问题对公司是一个战略大问题,长有长做法,短有短做法。

    目标很重要,有什么样的目标就有什么样的人加入。目标是方向也是方法,实现的方法有千万种,坚持最重要,毅力最重要,最终只有时间才能让广告公司强大起来。

    衡量广告公司品牌成功的综合指标有三个标准:知名度、满意度、忠诚度,一样不能少。光赚钱不等于成功。所以不管是哪家公司都得看看自己的核心竞争力在哪儿,看清了,咬着牙坚持就能修成正果。

    最近读到一句话:人走我不走,杀出新血路。深以为然,改了改:人走我也走,人不走我更走,正合奇胜尔。