第四章  朋友可以提升你的竞争力（3）

    因为人类心中必定隐藏着锯齿状的东西，所以在以人**往为目标的人际关系中，伤害对方的情形必然会出现的。然而，即使这般相互伤害仍可以持续交情，才称得上真正的密友。当然了，如果将那种锯齿状的部分隐藏起来，并且和对方保持一定距离时，自然不会伤害到对方。然而，这种关系既非爱情也称不上友情。如果害怕伤害别人，肯定无法建立起人性化的人际关系。

    正因为彼此认真交往，才会产生忌妒或争吵：如果对方因此抽身退离，你也只能对这种程度的关系断念。尽管如此，只要伤害到别人，自己也肯定会感到心情沮丧。不过，你还是应该勇于接近别人。借由进一步沟通了解，对方将明白自己遭受伤害的原因。惟有此时，友情才能获得成立：人际关系本来就是在伤害与被伤害的交替下培育的。

    4.同舟共济时产生友谊

    当你和某人一块进行某项工作并发生阻碍时，“真糟糕，这下于可要失信于对方了!”然而实际上，持这种消极的想法是错误的：在阻碍发生时，“扩展人际关系的机会出现了”，你不如抱持这种想法：人与人之间，会通过克服这种阻碍而产生亲密情谊的：

    即使工作以失败告终，由于一同度过困境，此时你和同伴之间的连带感必将随之提高，彼此都会保持着下次一定要成功的念头。

    反过来说，当工作一旦遇上阻碍时，立即表现出事不干己、推卸责任的态度，不但不尝试加油，反而一溜烟逃走。对这种逆境表现软弱类型的人，在工作上也难以获得信用，因为这种人立即就向阻碍投降。由此亦可知道，他们也无法成为可以长期交往的人际关系。

    5.斥责也可创造人际关系