第八章 如何选择一名好老板（4）

    优秀的人并不是有钱人，而是那些在人格、品行、学问、道德都胜一筹的人。与他们的交往，你能吸收到各种对自己生命有益的养分，可以提高自己的理想，可以鼓励你追求高尚的事物，可以使你对事业付出更大的努力。

    每个老板或上司都有我们学习的地方，他们之所以能够坐到今天的位置，他们肯定有过人之处，只要你善于发现，细细品味，我们总可以各取所需，三人行、必有我师，更何况他还是我们的老板呢。错过了一个能够给我们以教益的人交往的机会，实在是一种莫大的不幸。只有通过与优秀人交往，才可能擦去生命中粗糙的部分，才可以琢磨成器。向一个能够激发我们生命潜能的人学习，其价值远胜于一次发财获利的机会——它能使我们的力量增加百倍。

    学会与好老板相处

    有的人不但不会好好向好老板学习，反而还非常自以为是的为一些鸡毛蒜皮的小事与自己的老板叫板。可是，这种仗，你是绝对赢不了的。不少前辈警告过，如果想要毁掉你的事业，最快的方式就是与你的老板对立。所以，何必多此一举？即便你已经想好了或正准备卷起铺盖走人，也没有必要这样去做。

    在企业里，无时无刻都会有人意见相左。意见不合也好，辩论也好，都是健康的活动，通常也都可以帮助公司和当事人在最后找出恰当的决定。在你的工作生涯里，你要做好心理准备：你可能会跟你老板有许多辩论的机会。遇到这种时候，你可以尽管辩论，但是不要让情况演变成争吵。一旦你跨过那条界线，你可能就永远回不来了──不管你说的话是不是有道理。你会被看成一个性格不成熟的员工，不懂得尊重别人，不值得信任，也不忠