。楚庄王召见他，赞扬他说：“这次打仗，多亏了你奋勇杀敌，才能打败晋军。”这个将领泪流满面地说：“臣就是两年前在酒宴中调戏大王爱姬的人，当时大王能够重视臣的名誉，宽容臣的过错，不处罚臣，还给臣解围，使臣感激不尽。从那以后，臣就决心效忠大王，等待机会为大王效命。”

    能受得了委屈，是有度量、宽容的表现。有人说，宽容是一种修养，是一种处变不惊的气度。生活中，经常会发生一些预料之外的情况，能受得了委屈，便是一种大祸临头面不改色的潇洒。别人批评了你，想想自己的过失；同事误解了你，想想别人的难处；朋友出卖了你，想想终于又看清了一个人的为人。

    宽容是一种理解、一种体谅。在几十亿人中，能走到一起，本身就是一种缘分。世界上没有和你完全一样的人。能够生活在这个世界上，本身就是一种幸运。宽容应该是相互的，在一个单位上班，领导与领导之间、领导与同事之间、同事与同事之间，需要相互宽容。要知道，能在一起工作，本身就是一种福分；在家庭生活中，上一辈与下一辈之间、丈夫与妻子之间、兄弟姐妹之间，同样需要宽容。

    能受委屈，是一种美德，是一种思想修养，也是人生的真谛。你能容人，别人才能容你，这是生活的辩证法则。当然，不是任何委屈都要去忍受，无条件地忍气吞声的。那么，容人究竟容什么？大致有以下几方面：

    ◎ 容人之长。人各有所长，取人之长，补己之短，才能相互促进，事业才能发展。相反，有的人却十分嫉妒别人的长处，生怕同事和部属超过自己而想方设法进行压制，其实这种做法是很愚蠢的。

    ◎ 容人之短。金无足赤，人无完人。人的短处是客观存在的，容不得别人的短处，势必难以共事。

    ◎ 容人个性。由于人们的社会出身、经历、文化程度和思想修养各不相同，所以人的性格各异。因此，容人从根本上来说就是要接纳各种不同性格的人。这不仅是一种道德修养，也是一门艺术。从历史上来看，许多领袖人物，都是善于团结各种不同性格的人共同工作的典范。

    ◎ 容人之过。“人非圣贤，孰能无过？”历史上凡是有作为的伟人，多数都能容人之过。

    ◎ 容人之功。别人有功劳，本应该感到高兴，但有的人心胸狭窄，生怕别人功劳大会对自己构成威胁。这些都说明容人之功不易。只有那些以国家、民族利益为重，胸怀开阔的人才能做到。

    天下没有渡不了的河，没有过不去的山，也没有解不开的结。人生就是那么几十年，有什么事非要耿耿于怀，搞得自己不开心呢？一点小小的委屈又算得了什么。记住：开开心心地生活和工作，比什么都重要。