工资不是工作的全部

    在很多人看来，工作的目的就是为了赚钱、养家糊口、谋求生存，这没有错。可是，各位想过没有，如果工作仅仅是为了赚钱，养家糊口，那么，世界首富比尔·盖茨为什么还要工作？华人首富李嘉诚为什么还要工作？并且他们都一直在很努力地工作。

    像这样的例子还有很多，那些有着巨额“薪水”的人，他们到底是在为什么而工作呢？美国娱乐传媒巨子萨默·莱德斯通说：“实际上，钱从来都不是我的动力。我的动力是对于我所做的事的热爱。我喜欢娱乐业，喜欢我的公司。我有一种愿望，要实现生活中最高的价值，尽可能地实现。”

    一个人如果总是为自己到底能拿多少薪水而大伤脑筋的话，他又怎么能看到薪水背后可能获得的成长机会呢？他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会无形中将自己困在装着薪水的信封里，永远也不懂自己真正需要什么。

    那些不满于薪水低而敷衍了事的人，固然对老板是一种损害，但是长此以往，无异于使自己的生命枯萎，将自己的希望断送，一生只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。他们埋没了自己的才能，湮灭了自己的创造力。

    因此，面对雇主发放的薪水，你应当懂得，薪水的多少与你的付出是成正比的。另外，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。

    为金钱工作，工作只能无味，但为自己工作，工作能给你轻松愉快的心情，而且人们也会更加重视你、仰慕你。因为你的付出带给别人快乐，使别人从中获得利益，也实现了你自己的人生价值。

    有这么一个故事：肖海取得博士学位的时候，便与他的同学张凯一起来到某跨国公司工作。刚开始时，肖海的薪水是10 000元，但张凯的薪水却比肖海多5 000元。对此，肖海觉得很不公平。因此在工作的时候，肖海总是漫不经心，常常出现一些小错误，工作效率也很低。公司经理很不满意肖海的表现，最后辞退了肖海。

    现在看来，肖海是多么愚蠢，肖海只为薪水工作，认为少5 000元就要少干5 000元的事儿，却让学习机会与晋升空间远离自己而去，使得各种各样的坏习惯油然而生，成为以后成长的障碍。

    事实上，工作有着比薪水更为丰富的内涵，工作是人生的一种需要。