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根据衣着打扮识别老板(2/2)

人,往往比较讲究实际、有自信心,有时喜欢支配人、感情容易冲动,容易陷入虚荣的陷阱;喜欢浅色服装和简单衣饰的人,性格常常比较内向、生活朴实、温和淑静,但容易缺乏自信、依赖心理较强,不善于独立行动。

    由此可见,穿着和人们的喜好在某种程度上存在着一定的联系。当然,穿着所包含的意义丰富,如服饰风格、服饰的颜色等。因此有人说,服饰衣着是人的第二层皮肤,是我们了解他人的一个重要途径。

    那么,如何从服饰风格上看出人的喜好呢?

    要想做到这一点,首先要认识常见的几种服饰风格。这样一来,与其相对应的个人喜好使可以一览无遗:

    追赶潮流型

    这种类型的人缺乏主体个性,是顺应体制型的人,对自己缺乏自信而又想通过流行的服饰来掩饰自己。他们把自己埋没于多数人中,并乐在其中,不甘寂寞,性情多变。

    朴素型

    这种类型的人同样缺乏主体性,亦是顺应体制型,性格沉着稳重,为人真诚热情,但缺乏独立性,只要有可能,他们就想一帆风顺,终其一生。

    整体朴素、局部俏丽型

    这种类型的人虽然还是顺应体制型,但常常有个性上的自我主张,有时候还懂得用一些办法来掩饰自身的弱点。比如,爱穿短裙的女性,往往腿部长得比较好看。

    唯品牌是从型

    这种类型的人通常具有强烈的自卑感,不善于甜言蜜语。他们常常羡慕美好的事物并自叹不如,缺乏信心和进取精神。

    理性且不善于改变型

    这种类型的人情绪稳定,处事中庸,一般不会做什么越轨的事情。他们通常是理性多于狂热,拒绝盲从跟风,属于比较可靠的人。

    喜欢穿新奇服装、强调与众不同型

    一般来说,这种类型的人自我显示欲、金钱欲、虚荣心较强,爱表现自己,喜欢标新立异,引人注目,但缺乏大胆的想象和创意。

    由此不难看出,穿着打扮纯属于个人爱好。也正因为如此,人们的穿着即使不是全部,至少也部分反映出其个性、习惯和爱好。他们的服饰能够告诉别人一些关于他的个人信息,虽然有些并不是他想要让别人所了解的。

    在职场中,老板往往是决定你命运的人,如果你能准确地把握老板的喜好和性格,那么你就能投其所好。满足了老板的要求,老板才会信任你,给你机会,你才能借助贵人获得成功。