第五章 练好受气基本功（2）

    能平静最好，就算忍不住这口气要去争个是非曲直，也要看自己有没有这个能力去争论。有的亏既然不得不吃，不如笑着去承受。

    我刚进单位，大家就告诉我老板脾气不好。

    后来发生了一件事，让我启动了老板的“咆哮模式”，惹怒了老板。

    一次开会，我作了营销计划的调整，只针对公司网站的销售。在我们公司，网站销售对于老板来说，是几个渠道中销售额配比最小的。所以，我当时提出修改计划的时候，老板并没有把这个计划放在心上，或者当时走神了，所以没有提出任何异议。

    紧接着我就按自己的方法，执行了计划。

    没想到第二天早上，老板就怒气冲冲地把我叫到他的办公室，严厉呵斥我：“为什么不按原来的品类和设计风格做？谁给你的权力改革我的制度？你跟谁商量了？”后来，火越来越控制不住，老板“啪”地一下把桌边的书往桌子上一扔，发出一声巨响。

    等他平静的时候，我小心翼翼地说：“您现在心情好点了吗？”

    就这一句话，让老板很意外，他稍稍平静了，然后对我说：“你态度倒是不错，光态度好管什么用？刚进公司没两天，就瞎搞。”

    我还是大着胆子说道：“这次的修改，可能让销售额上升10%。”

    后来，我列出了相关的数据，用事实来说话，证明我的方案具备可行性。

    老板是尊重事实的人，他的眉头慢慢舒展了。

    误会解决的时候，总是最快乐的时候。

    老板紧盯着我看了又看，问道：“那你怎么不先把这些东西给我看？”

    “我怕您在盛怒之下拿书砸我！”我开着玩笑。这就是在强势的老板面前，一定要给老