对工作忠诚，得老板赏识（1）

    就像圣战中高尚的武士一样，忠诚者打的也是一场美好的战役。他们忠于朋友，并尽忠职守，但他们特别担心他们的领袖：他是否滥用权威？是否不公？是否自私自利或无能？他会照料我们吗？这一类型的人如果不是全心全意信任领袖，便是害怕自己被欺骗而深深苦恼着。

    人生在世，有些东西是我们活着所必需的，比如一些本能的渴求。而有些东西的存在就是为了让我们自己得以提升，让人生过得更有质量。比如我们高贵的精神——博爱、责任、忠诚、信誉等。它们让我们成为高贵的人，让我们不仅能活下去，而且活得有尊严、有意义。

    忠诚本身就是人的一种高贵内涵。我们需要忠诚来证明自己值得信赖，值得尊敬。尽管现在有一些人懈怠了自己的责任，无视自己的忠诚，让利益成为压倒一切的需求，但是，如果你能仔细地反省一下自己的话，你就会发现，为了利益而放弃忠诚，这将会成为你人生和事业中永远都抹不去的污点，你将背负着这样一个十字架生活一辈子。

    忠诚一方面是国家、企业等组织对成员的道德要求，另一方面，忠诚也成为作为个人受人信任、被人重视、获得尊重最重要的素质。可以说，忠诚不但是国家或企业的要求，也是一个人的立身之本、发展之基。

    从关系绝大多数人生存发展的职场来说，受雇于企业首先就必须有基本的职业道德。在企业中被提升、重用的人，能力强、表现好是关键，但绝对不要忽略他们对企业忠诚的作用。忠诚的员工容易获得信任，不忠诚的人必然是企业最不欢迎的对象。

    一次，约翰和戴维负责把一件很贵重的古董送到码头，上