PART8 埋头苦干？悠闲巧干？（3）

    如果一个职场人只是为了薪水而工作，没有更高的目标和更长远的计划，那么将是一件可悲的事情，因为他失去了人生最重要的价值。在盲目地追求高薪的过程中，职场人会因此而迷失方向，被金钱牵着鼻子走。而因此所蒙受的损失是无法弥补的，即便他日后奋起直追，振作努力，也是很难追赶的。

    “坏”上司支付给你的工资也许没有达到你的期望，但是职场人完全可以用自己在工作中的不断进步来让微薄的工资增值。你在“坏”上司的手下虽然没能获得短时间的利益，但如果能够在工作中提高自己的能力，就等于为以后的成功埋下了伏笔。

    实际上，工作不仅仅是一个用劳动力换钱的过程，而是一个关乎生命的严肃问题。工作给了我们实现人生价值的舞台，所以职场人在选择工作的时候首要考虑的问题是当下的这份工作是否能体现自己的价值，而不能被薪酬待遇牵引到自己本不想涉足的领域。

    有些职场人会因为“坏”上司给出的工资过低而敷衍自己的工作，这是一种极不理智的做法。工资低，我们可以在工作中锻炼自己，获得工资以外的收益。可如果敷衍自己的工作，不但没能获得高工资，连提高自己的机会也失去了，那才真叫“鸡飞蛋打”。有人说“坏”上司不给我高薪，我就不给他好好工作，反正得让他也受损失。没错，你慢待自己的工作是会给“坏”上司带来损失，可又给你带来了什么好处？如此的行为，只能说是损人不利己，有百害而无一益。

    工作的最大意义在于努力付出，进而使自己的人生变得充实。如果单纯用薪酬的多少来衡量工作的价值，是一种短视的行为。职场人，尤其是那些刚刚步入职场的年轻人，不要过于在乎眼前的这点微薄利益，要从长远出发选择自己的职业，不做工资的“奴隶”。

    把工作当**生的乐趣

    这世界上，既然有工作狂，就一定有逃避工作的人。我们说的逃避工作的人，不是说他不工作，而是说他们把工作当成了一种灾难，不想工作，能逃避尽量逃避。对于这样的职场人来讲，工作是毫无乐趣可言的，在工作中他们不会感觉到快乐，有的只是不情愿和逃避。

    这样的人真该和自己的“坏”上司好好学习学习。在面对工作的时候，“坏”上司们永远那么富有**，这是因为他们把工作当成了一种乐趣。“坏”上司在工作中能找到属于自己的价值，他们因此而全身心地投入到工作中，感受着工作带给他们的乐趣，所以他们的工作更富**更有效率。每一个职场人都该向“坏”上司学习这一点。

    小辉在一家跨国公司工作。作为一个白领阶层的职场人，小辉享受着最好的福利待遇和相当不错