PART2 他会“说”，你会“听”（1）

    他会“说”，你会“听”

    ——“坏”上司教你读懂职场“暗语”

    遇到了一个“坏”上司，职场人才能真正体会到“语言艺术”的博大精深。“坏”上司们喜欢有话不直说，他们常常运用“隐喻”、“反讽”、“声东击西”等语言艺术，说出一些让人难以理解的“暗语”，让职场人听得是一头雾水、不知所云。“坏”上司一句不经意的话，可能是对职场人工作的指引或是评判，下属如果不能明白其中的含义，可能会错过很多机会。很多职场人因为听不懂“坏”上司的话，给自己的工作带来无穷无尽的麻烦。

    若想在职场中立足，必须先从听懂“坏”上司的“暗语”做起。优秀的职场人，不仅能从“坏”上司的语言中听懂他们的暗语，更能从“坏”上司的动作、眼神中读懂他们的内心。只有做到这一点，才能让“坏”上司的一言一行在自己的眼中毫无秘密可言。职场人只要读懂“坏”上司的暗语，就能使自己在职场中占据主动，立于不败之地。有效的沟通从“听”开始

    “坏”上司最让员工头疼的地方，不是严苛的要求，不是无情的责难，而是他们的语言在很多时候让员工“听不懂”。这些“坏”上司说话往往都很隐晦，有时候他们话中所要表达的真实含义和字面上理解的意思相去甚远。他们在表扬你“思维敏捷”的时候，也许是在责备你“善于找借口”。他们说你的计划“基本上可行”的时候，往往是在告诉你“你的计划还有很多漏洞需要修改”……

    如果你没有听懂“坏”上司们的“话中话”，就很难在职场中游刃有余。时常会有员工们抱怨：“上司明明说过是可行的