第五章 练就与小人过招的超强心理素质（3）

    那位助理一听这话，果然马上高兴起来，香饵也不出所料地钓上了鱼儿。卡耐基后来是这样描述的：“派保最终圆满地执行了全盘的计划。”

    卡耐基在没有造成丝毫不愉快的同时，就成功地把助理留了下来。卡耐基在这一点上的做法，和富兰克林如出一辙：只向对方乞取了一点儿“小惠”，竟出奇地得到了全部的“成功”。

    从上面两个例子中，我们可以看出，很多事情假如只靠一个人的力量是根本不可能成功的。毕竟人人都有自己的想法，你又何必一个人苦苦地支撑呢？请别人帮忙并不是一件丢人现眼的事，但也务必要记住这样一条原则：千万要注意和尊重别人的做法。其实，尊重别人的同时就是在尊重自己了，只不过这样做的效果不明显罢了。尊重别人的做法，不仅会提高你的能力，更会使你襟怀开阔，举止得体，风度迷人。富兰克林和卡耐基正是因为足够尊重对方，才换来了对方对自己的尊重，并轻而易举地收获了自己想要的结果。

    3 先管好自己，再与小人斗法

    世上小人多到不胜枚举，而且非常讨人嫌，尽管如此，也终归是有相应的应对方法，否则后患必然无穷，要么天下大乱，要么正常人根本无法生存。总体来看，对付小人的哲学有两个趋势：一是“斗”的哲学，另一个是“让”的哲学。以下我们将分别简述。

    以其人之道，还治其人之身

    以其人之道，还治其人之身，这种方式是 “斗小人”哲学的经典。比如说某次一个教授在网上说我“只会拍马屁”时，气愤至极的我便到他的网站与他理论去了。教授辩解说他只是“泛指”，后来便跟我道了歉，我心里也觉得再继续争论下去也没必要，便主动删掉了关于这件事的全部记录。

    人们常常在与小人争斗的经历中学到一些“秘诀”，比如，当面揭穿小人，让他无地自容；像小人一样尽可能地抓住对方的把柄，让小人有所顾忌；再比如，当小人失势时袖手旁观，看着小人翻船，如此等等。但是需要特别强调的一点是，小人之所以被称为小人，就在于他们往往不按规矩出牌，不按规则行事，所以与小人明争暗斗的前提就需要对事情的复杂性和艰巨性有足够的把握和了解。当然很多时候 “斗”也不一定非要剑拔弩张，这可以在以后跟小人相处的时候慢慢锻炼。我欣赏古人的一句话：“怪小人之颠倒是非，不知惯颠倒方为小人；惜君子之受世折磨，不知唯折磨乃见君子。”大概意思就是说，那些口是心非、助纣为虐的人总是要倒霉的，以我的手让他倒霉、以他人的手让他倒霉、