第四章 学会躲防不胜防的小人群体（2）

    首先，小人在对有利用价值的人投入时是多种多样的。这种投入可能包括时间投入、情感投入，也可能是金钱投入，或者是各种投入的综合。小人先设法掌握那些有利用价值的人的心理，又“不辞辛苦”地调查他人希望得到什么，急需得到什么。接下来，小人就会想尽各种办法将这种“可贵”的东西提供给那些有利用价值的人，这对那些有利用价值的人来说所起到的效果必然如同雪中送炭、雨中送伞一般。他们便会因为小人的“精诚所至”行为而“金石为开”，甚至于他们会对小人产生一种感激之情，以后如果小人有事相托，必然是全力以赴，效尽犬马之劳。

    再者，善于抓住别人的把柄，可谓是小人的一大绝技。小人之所以能够在现实社会中兴风作浪，与他能控制一帮人有很大的关系。而对小人而言，抓住别人的把柄就等于在是有效地控制别人。

    许许多多的小人就专门结交一些社会名流，趋炎附势，借以谋私。这种交情，往往毫无真情可言，而所谓的礼节客套、甜言蜜语事实全是些假情假意。更有甚者，明着一把火，暗中一把刀。像这样的交情，劝你还是早早了断为好。如果你觉得只是碍于面子，不愿断交，那最终吃亏的只能是自己了。

    志不同不相为谋，这种情况下，断交是正常事情，但要做到风平浪静地与朋友断绝交情也不是那么容易的。尤其是与这些小人朋友断交，更需要小心谨慎不可大意了。要淡化，时间是最好的法宝。

    2 你的循规蹈矩来换他传奇人生

    竞争压力和进取心同步前进的今朝，小人们大有穿梭加剧、流窜更频之势。与以前比，职场环境复杂多了，小人的卑劣形态也更加多样。不过无论怎么变，小人