第十二章  尽职尽责，让责任成为习惯（6）

    商人很高兴，他问小王：“你在读报的时候没有注意到你脚边的小狗吗?”

    小王答道：“我注意到了。”

    “你知道它们的存在，对吗?”

    “对。”

    “为什么你不看一看它们?”

    “因为你告诉过我要不停顿地读完这一段。”

    “你总是遵守你的诺言吗?”

    “是的，我总是努力去做。”

    商人在办公室里来回走着，突然高兴地说道：“你就是我想要找的人。”

    小王正是商人想要雇用的人，因为他一旦知道了自己的工作职责，就会带着强烈的责任感去完成它。

    在生活中我们常常听见别人说：过一天算一天，保住饭碗就行了。这种人实际上已经失去了强烈的责任感，承认了自己人生的失败。

    强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能。但在生活和工作中，随处可以见到这样一些人，他们失去了自己的责任感，只有等别人强迫他们工作时，他们才会工作，他们从来没有真正考虑过自己身体内到底有多少潜能。

    一个有责任感的员工，当他面临挑战和困难时，他会迸发出比以往强大无数倍的能力和勇气。因为他知道，很可能因为他的懦弱而让企业承受巨大的损失，只有勇敢地面对，才有可能真正担当起责任，不让企业遭受损失。

    一个逃避困难、不敢面对挑战的员工，很难让人相信他会真正为企业担当什么责任。作为企业的领导，有谁敢赋予他更大的使命呢?

    责任充满力量

    有一个关于大象的故事，虽然它们只是动物，可却和人一样，也懂得自己的责任。和人相比，大象的责任似乎更多了几分悲壮。

    非洲的大草原上生活着一群大象，这些大