第十一章  忠诚第一，能力第二（4）

    因此，想要在一家公司长期发展下去，忠诚必不可少。忠诚的员工通常是踏实的员工，他们能够在公司里努力工作，将为公司做出业绩视作自己的责任，而不会好高骛远，更不会心浮气躁。他们会通过为公司创造价值来体现自己的个人价值，以谋求更广阔的发展空间，以此来实现自己的理想。

    在加拿大有一家名为“苏克斯”的酒吧，老板汤姆斯是一个地道的犹太人。苏克斯酒吧面积只有20多平方米，服务却热情周到，但真正让这家酒吧名声斐然的是因为一件小事。

    一天，美国前国务卿基辛格到了加拿大。作为犹太人的后裔，基辛格一直想找机会见识一下犹太人的做事风格。这次正好去苏克斯酒吧消遣一回，借此好好领略一下犹太民风。于是，基辛格没有叫助理，而是亲自打电话给酒吧老板汤姆斯。告诉他说自己想要去酒吧，同行者十几个人。希望酒吧能够专门接待他们，拒绝其他顾客。

    像基辛格这样的政坛名人光顾如此一个不知名的小酒吧，按理说酒吧老板应该是兴奋不已。出人意料的是，汤姆斯非常平静地说：“对不起，先生。您能来本店，是我的荣幸。但我不会因为您的到来而拒绝其他客人。因为这里的客人都是老主顾，我作为一名酒吧老板，要忠诚于我的客户！”

    汤姆斯的这番话被酒吧里喝酒的人听到了。他们将这个故事作为美谈，传遍了千家万户。后来，小小的苏克斯酒吧名声斐然，吸引了众多社会名流，这些人喜欢光顾这里的唯一原因是：因为这家酒吧的老板对顾客忠诚！

    可见，忠诚是一股无形的力量，能够在不经意间迸发出惊人的力量。有人说忠诚是一成不变，有人说忠诚是封建思想，有人说忠诚毫无价值。但如果你是一个忠诚的人，你会发现这些说法是多么可笑。

    忠诚是一