第八章  成功一定有方法，失败一定有原因（4）

    每个人做到老板的位置上都是不容易被糊弄的，他们是不会容忍那些只知拿薪水、却对工作不负责任的员工的。更何况现在是市场经济时代，企业之间的竞争已经越来越白热化，一点点的疏忽和差错可能都关系企业的生死存亡。一些工作没责任感，天天对付糊弄工作的人，简直就是公司的隐患。因为糊弄工作而被辞退的人大有人在。

    格林·派克是美国一家大企业的中层管理人员，他头脑聪明，做事能干，如果不出意外，他甚至有希望接任公司的最高职位。事业前景一片光明，他自己也颇为得意，自觉自己在中层上有点大材小用。

    但是在一天下午，工作进行到一半，派克就想去看球赛。有人劝他应该把工作完成，否则老板会生气。派克笑了笑说：老板不会知道的，更何况这么简单的工作我已经做好了3/4，等我回来再继续。派克偷偷地离开了办公室，找到一个有电视的房间，尽情地欣赏起自己喜爱的球队的精彩表演。

    半小时后，他带着惬意，匆匆赶回自己的办公室，似乎一切正常，同事还在忙忙碌碌，但似乎又有什么不对劲。他回到自己的桌子，被桌子上的一张纸条惊呆了，上面写道：派克先生，既然你那么喜欢足球，我看你还是回家尽情去欣赏好了。上面是他熟悉的老板签名。原来，就在他刚离开时，从不到下面“串门”的老板很随意地走进了他的办公室。原因是有一个重要的报表在派克这里，关系到几千万美元的大生意，需要在几分钟内给客户回话。老板在他桌子上左等右等，派克还是不回来，电话也不通——为了能专注地看球赛，派克把手机关了。老