第八章  成功一定有方法，失败一定有原因（1）

    经营自己，把握成功

    一个人能否成功，就看他是否能最大限度地发挥自己的长处。因此，只有经营好自己的长处，才能打造出真正的核心竞争力，才会取得成功。人生如棋，黑白之间蕴藏着无限的玄机，成败之别隐含着精妙的设计。如果你想下赢这盘棋，就需仔细想想每步棋的走法。否则，一着不慎，全盘皆输。

    总有一些人把工作当成苦差事，对他们而言，工作是无趣且没有希望的，他们被动地应付着工作，在工作中没有投入自己全部的热情和智慧。只是在机械地完成任务，而不是创造性地、主动地工作。事实上，每个雇主都在找能主动做事的人，缺的并不是提升加薪的机会，最缺的是人才，那些能积极主动的工作，对待任务全心全意付出的人才。我们应该明白：与其被动地服从，不如主动地去完成工作。

    要想成为职场的楷模，得到老板的青睐，就必须有高度的责任感，让自己和公司休戚相关。无论岗位高低，都能把自己的工作做到最好。他们高瞻远瞩，不为小利斤斤计较；他们勇敢坚强，不被挫折打倒。就像经营公司一样经营自己。

    作为一个职场人，首先是知道自己要做什么。有的年轻人开始做一份工作时，只是为了解决生存问题，他们还有着远大的理想和目标，只是为现实暂且低头，但是随着时间的推移，有的人还在默默地为理想努力，而有的人已经被磨平了棱角，放弃了目标。

    有一位大学毕业生，因为找不到工作就去一家水果厂当了工人，赚点零用钱，没想到一干就是几年，家人偶尔也劝他再找一份工作，但他怕被拒绝，又感觉当个工