女人交际书 第五章（12）

    另外，美国一位效率研究专家经过调查发现，从一个人在工作时的办公桌上的情形，可以看出其主人的某些性格和心理特点。

    1．叠式性格

    平时总能把桌面上、抽屉里的所有文件材料都叠得整整齐齐、干干净净。这类人工作有条理、组织能力较强、办事效率高、有较强的工作责任心，他们凡事小心谨慎、一丝不苟，但往往缺乏开拓与创新的精神。

    2．塞式性格

    桌面上可能很干净，一尘不染，但抽屉里却很乱，不管什么东西都一股脑地统统塞进抽屉里。这种人多半聪明、机灵，喜欢做表面文章，只注重外观，投机取巧，文过饰非。此外，这类人大都作风涣散、懒惰，为人不太可靠。

    3．散式性格

    桌上的文件东放一堆，西放一堆，既没有归类，也区别不出轻重缓急。这类人工作没有头绪，干起活来有头无尾，很难集中精力，缺乏自我管理能力。

    4．堆式性格

    桌上如同垃圾堆，文件资料乱堆乱放。这种人工作能力差，缺乏条理性，也缺乏责任心，应该从头接受训练或改做其他职位较低的工作。

    唱反调者是意见的主要发声者

    在会议进行中，讨论结果会有向操控者一面倒的情形，但是，偏偏就会出现一两个人固执己见提出相反的意见。当所有人都希望会议尽可能地越早结束越好时，只要有这号人物存在，会议就永远开不完，只要这位人物肯无异议点头，会议便可结束。但是，偏偏就是会半途杀出个程咬金来，让大家无法如愿。话虽如此，就公司的角度来看，这种人却是不可多得的人才。

    当所有人很轻易地通过某一个案子后，这个案子在付诸实行时通常