第九章 工作并快乐着（6）

    一次，这种面条被一位回国的华侨发现了，她品尝后，十分欣赏，并特意约见了小李，小李受宠若惊。这位海外华侨，虽然长期包了一套最昂贵的套房，一年中也只有加起来不到一个月的时间在这里度过。但是，她每次到这里来，都会指名点那种面条。

    酒店里年年都要裁去一定比例的员工，经济萧条的时候，裁员的规模会更大。但是，小李却年年风平浪静，从没有受到裁员的困扰，因为，那位华侨是他们最重要的客人，而小李又是酒店里不可或缺的人。

    所以说，一个人要想让自己变得不可或缺，就是要使自己变成”短缺元素”。虽然不同的人有不同的生存方式，不同的员工有不同的能力，但重要的不是你具备哪种能力，而是你的能力是否为你的老板认为不可缺少。

    在最新的管理学著作中，有一个名词--”核心竞争力”。对于个人而言，所谓核心竞争力，就是你具体的能够超越别人的能力，这种能力能被他人所利用，而且能带来最好性价比的价值。简单点说，你的能力别人没有办法模仿，离开你不行，这当然是在一定范围内的意义：还有更重要的是，你的这种能力，能给你的雇主或是委托人带来利益。只有提高自己的核心竞争力，才能在拥挤的人才市场中占得先机，才能更快地实现个人价值。

    面对严峻的形势，你准备好了吗？你用什么来和别人竞争，凭什么让别人选择你？唯一的最有效的理由就是你足够优秀：你有别人可以”利用”的地方，别人觉得用你可以给企业带来新的价值，而且比其他人带来的多，且代价更少。

    从对手那里借到好处职场生存犹如行船，第一次去远航的人，大可不必先造船，再试航，最后再去远航。他完全可以借别人的船搭别人的船远航，这样既省时间，又是一个安全的良策。

    古人云：”善用兵者，役不再籍，粮不三载，取用于国，因粮于敌，故军食可足也。”意思是要学会向敌人”借力”，把敌人的力量转化为自己的力量。 蒙牛集团就是个善于借力的高手。在蒙牛的成长中处处体现着一个”借”字：创业初期，借用工厂，实施”虚拟联合”，快速开拓市场；之后借势于”中国乳都”、捆绑行业老大”伊利”，打响自己的名头；同时借用社会资本，发展自己实力。”借”，把蒙牛的迂回进攻战略展现得淋漓尽致。同时蒙牛将自身的优势资源集中于市场开发、技术开发，将原