第五章 俞敏洪：如果你没有别人聪明，那你就比别人更努力（10）

    俞敏洪创办英语培训班的时候，全国已经有好多家类似的英语培训班，但为何唯独新东方能脱颖而出，因为俞敏洪提倡了“比别人做得好一点”的文化理念和做事方式。

    而这种“比别人做得好一点”的思想，早在俞敏洪大学时代已经深入到他的人生哲学中。

    俞敏洪刚进北大的时候，因为浓厚的江苏农村普通话而被“边缘化”，对于一个学习英文的学生来说，缺乏沟通和交流是学好英语的最大障碍。老师曾经这样批评他：“你除了‘俞敏洪’三个字能听懂外，恐怕再没有什么能听得懂了！”可想而知，俞敏洪当时是何等的自卑。

    但是，他是一个不甘心被忽略的人，他决心改变现状。后来，他每天戴着耳机，在北大语音实验室废寝忘食地练习英文听力；他从小书店里买了一套《新概念英语》，抱着大录音机，钻到了北大的小树林里，开始了他的疯狂之旅。

    俞敏洪几乎一天十几个小时狂听狂背，经过两个半月的魔鬼训练，他不仅能听懂任何人所讲的任何英文，而且成了会听英文、会说英文的人。

    后来，创办新东方后，他就把新东方定位为对人的培养和成长的教育，不是单单对英语水平的教育。他说：“搞教育不能纯粹以赚钱为目的，赚钱是教育的副产品——如果把服务做好了，教育的发展资金自然就来了。”所以，新东方这两点超过了别人。当时办培训班的不少都是赚到一点钱以后就不肯放手，而俞敏洪把前两年赚到的钱全部返还到学生身上去。

    正因为比别人多做了一点点，做好一点点，俞敏洪的新东方才在浩瀚的英语培训班里乘风破浪、独领**。

    永远比别人多做一点，是一种勤奋主动的精神，是一种永不言弃的毅力，是一种永远向上的