同努力下，这个部门开发出了很多备受市场欢迎的新电子产品，为西门子企业的发展壮大立下了汗马功劳。

    后来，经济危机袭击全球，电子产业遭受到了前所未有的打击，浅苍兰受命于危难，担任了美洲地区的销售经理，很快就创造了惊人的业绩，为西门子产品成功打入美国市场奠定了基础，同时也帮助企业度过了难关。

    浅苍兰在西门子工作的十几年里，几乎从事过每一种行业。不管到哪里，从事什么职业或工作，她都能迅速地掌握好所需的知识，并依靠自己的才干为工作打开一片新天地。

    正是靠着这种在变化中不断学习进步的精神，浅苍兰从一名普通的员工，一步一步做到西门子企业美洲地区业务总代理的显赫职务。她在为西门子企业的发展壮大做出贡献的同时，自己也迎来了个人职业生涯的高峰。

    这个故事告诉我们，能适应环境的变化，善于变通者才能生存下来，人才中最杰出的是具有创新精神、懂得变通的高级人才。所以说，应变能力是强者具备的基本能力之一，也是想成就大事者必须具备的一种素质。

    当然，这里所说的适应变化，并不是说让我们随波逐流，毫无主见。因为二者之间有着本质的区别，随机应变者掌握了变化的主动权，是变化的主人，而随波逐流者只是被动无奈、丧失主见的变。这恰恰是我们应当反对的。

    人生规划的实施，要注重评估和反馈。因为主客观情况可能发生的变化，人生规划也需要进行再评估、调整与修订，包括人生目标的重新选择、具体行动措施与计划的重新制定等等。变化每时每刻都在发生，有迎接变化的心理准备，有应变能力，就可以面对一切新的挑战，游刃有余，在变化中成长，在变化中创造。