80/20法则 第五章（1）

    不为薪水而工作

    80/20法则显示，20％的成功者，都是在为自己工作，即使是勿人工作，他们也自认是给自己工作，而不会单纯地为薪水而工作。

    如果在你付出的80％中，只产生了20％的效益，可以断定，你是在勿人工作或者是在为薪水而工作。如果不想产生这样的结果，就应该将自己视为一个独立的公司，是在为自己工作。

    每个人都希望能够挣大钱，但我们应该牢记：“不必太顾虑薪水的多少，而一定要注意工作本身所给予自己的报酬。”

    快乐的工作能够丰富人的思想、增进人的智慧。如果一个人只为了薪水去工作，而无其他较高的动机，那他是不忠实的。而受他欺骗最厉害的人，正是他自己。他就在日常工作的量与质中欺骗了自己，而这种因欺骗而蒙受的损失，或许是永远不能挽回的。

    所以，如果一个人只是为了薪水而工作，没有高尚的目的，是一种完全错误的选择。

    如果一个人过多地考虑薪水高低的问题，看不到除此之外可以从自己的工作中得来的其他种种报酬，那么他只会从80％的劳动时间中得到20％的回报！

    若雇主只支付给你微薄的薪水，你固然可以用敷衍塞责来加以报复。可是你应当明白，雇主支付给你工作的报酬虽然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验、优良的训练、才能的表现和品格的建立，这些东西的价值与金钱相比，要高出千万倍。

    你投入工作中的量与质，可以决定你的整个生命之质。不管薪水如何微薄，对一切工作都愿付出至善的服务、至高的努力，而不安于“次好”与“较低”，这种精神的有无，可以鉴别出你能否获得成功。

    许多人因为所得的