的沟通，或者无法以较少的努力来增强顾客对你的印象，那么，最好建议自己，今天就考虑换一个工作吧。

    利用80/20法则，重新衡量一下你的工作，观察哪一个同事待遇好却总是很轻松？他们正在做什么样的事情？你只需花20％时间就能得到80％收获的那是什么事情？

    对那些让你耗费80％的时间却得不到收获的事物，尽量少做或者放弃吧！

    这样说并不是在提倡懒惰。工作只是一种满足人类内在需求的活动，80/20法则很重要的一个思考方式就是告诉大家：工作与生活中都要追求高价值与高满足感；用最少的工作换得最多的价值；工作的质比量重要；切不可在不对头的事上认真。

    对每一位顾客，在任何一个场所，在所有公司和职业中，你都可以找到一种80/20法则的分析方式，从而把工作做得更有效率，而且能够获得更高的报酬。

    各领域中的失衡现象

    流行音乐专辑超过80％的销售量集中于不到20％的几种；

    80％的电影票房收入来源于20％的影片；

    拳击和网球项目的比赛奖金，总资金的80％归于不到20％的职业选手；

    赛马中，80％以上的奖金落在不到20％的马主人、骑师和训练人员身上；

    ……

    这是一组体现80/20法则的不平衡数据，世界上这种酬劳分配失衡的现象普遍存在。在当代生活和工作的任何活动中，通常不到全国人口5％的顶尖人才享有的受重视程度，与“大多数人”相差甚远。在体育运动中、在影视界、在音乐界、在政坛以及其他可界定专业范围的领域，知名人士的名字总是占据着绝大部分的位置，拥有80％以上的曝光度，被广为人知，同时也占去了行业内庞大的酬金。