为什么要选择天狮（2）

    2.天狮企业

    (1)较低的经营风险。天狮公司运行10年来，还没有听说过有人因为真正循规蹈矩做“天狮”直销而亏损惨重甚至破产。天狮直销损失的可能只是机会成本。

    (2)没有投资风险。天狮直销不需要大量的金钱作为前期投资，只需要你先购买自己喜欢的产品，在使用产品后找到“感觉”，把自己的使用心得告诉好朋友，从而开始自己的直销推广，毫无投资风险可言。

    (3)没有被解雇的风险。天狮业务员与公司之间是合作关系，业务代表不是天狮公司的聘雇职员。只要自己肯努力学、努力做，遵守天狮公司的营业规则，那么你在天狮直销中的工作完全可以自己掌握。

    天狮业务代表依据天狮制度领取自己努力应得的奖金，而非工资、薪水。除非自己放弃，否则无人能剥夺你在天狮事业中的“职位”。

    三、保障的比较

    “保障”二字对每个人都很重要。现在保险的观念已被社会大众所接受，当我们在保险经纪人的建议之下买了一份保单，其目的是要对“将来”取得一份“保障”。但保险只能在事件发生后提供一部分的补偿，或在保险人身亡后，提供给后人一份安定的因素，对当事人生前却无法提供应得的保障。

    那么，天狮企业与传统企业对个人保障方面有哪些不同呢?

    1.传统企业

    (1)不工作即没有收入。经营传统事业，不论是工薪阶级还是老板，收入要靠每天每月努力工作，如果不去上班，就不可能有薪水。在工作中无论你多么努力，如果公司裁员，或公司倒闭，或你长时间卧病不能工作，以前的所有努力都会化为乌有，你的价值不再继续，收入随之归零。这种事情时刻都在发生，保障无从谈起。

    (2)能力不会转移给别人。任何一个行业，都需要从业人员有专业能力，这项能力均非生来就会，都是学来的。很少人一辈子都不换工作，在传统行业中，只要你换了一个和以前不同性质的工作，就要重新培养做新工作的能力，否则就得不到这份工作，即使得到了也做不好这份工作。

    工作能力是你在工作单位中求生存的一张“王牌”，你靠自己的专长将分内工作做好，来维持一份工作，一份收入。这也决定了同事之间的竞争。如果有一个高阶空缺，同事之间的竞争就更激烈，甚至要使出许多不道德的方法来。

    因此，不论你拥有多大的能力，为了自己的生存，都不会转移给别人。而且能力转移给别人后，对自己的生存、发展及升迁均无帮助。传统的工作就像“挑水喝”，要挑水才有水喝，不挑水就没得喝。

    (3)工作职位