历史
鱼菜小说网 > 其他类型 > 天狮 > 天狮制度(9)

天狮制度(9)(2/2)

动离职的还是被集团解职的,天狮集团人力资源部都要与他谈话,问他为什么离开。如果时间能倒退,企业怎样做才能留住他?并请离职员工填写离职档案,给公司留下他们的意见。但是有的员工在离职时由于某些原因往往不会如实填写,人力资源部会等到他离开一段时间后再问他,那时候可能他已经没有顾虑了,会将自己真实的原因讲出来。员工离开时,公司还要通过不同形式进行欢送,让员工离开时非常愉快。

    天狮核心管理团队

    天狮核心管理团队中的每一位成员,都有骄人的专业背景和社会兼职,并荣获多项荣誉。

    一、董事会主席李金元

    世界级企业家,全球直销界领军人物,国际著名慈善家,社会活动家,中国企业家全国理事会常务理事,中华全国工商联执委,中国生物工程协会、中国保健协会副理事长,天狮美景国际爱心事业发展基金会主席,联合国生态与生命科学院荣誉博士,联合国规划中心专家委员会专家。

    2003年12月28日,李金元被国内众多经济专家一致推选为“中国经济十大新闻人物”。2004年1月6日,他又在人民大会堂荣膺“2003十大中华英才”称号。

    二、副总裁阎玉朋

    天狮集团副总裁兼任天狮国际营销集团执行总裁,天狮学院副院长兼客座教授,天狮科学技术协会副会长,天狮职业技术学院副院长,天狮美景国际爱心事业发展基金会委员。

    阎玉朋以广博的专业知识和在经营管理方面的丰富经验,为“天狮”全球事业的发展做出了突出的贡献,热衷并致力于社区教育和慈善事业的发展。

    三、总会计师〔CF0〕焦文军