历史

知识管理法(2)(2/2)

们能够根据形势迅速地作出正确的决策。”

    知识是企业的核心竞争力

    知识经济是人类社会新世纪的一道曙光,在知识经济时代,占主导地位的资源和生产要 素不再是一般劳动力和资本,而是知识。谁能拥有并合理运用知识,谁就掌握了这个时代的 真正主动权。

    从企业的外部环境来看,知识将是形成企业竞争优势的最大功臣。企业所拥有的惟一独 特的资源就是知识,从大规模生产产品到大规模定制产品,最终到大规模定制知识,是企业 经营战略的基本轨迹。

    我们从其各自的竞争战略焦点来考察,可以发现企业大致经历了由“基于资源的积累过 程”到“基于能力的资源配置过程”,再到“基于知识的能力创新过程”三个阶段。

    这三个阶段完全是由现象到本质的过程。前两个过程强调对资源的有效配置和利用,忽 视了对知识的挖掘。资源转化是企业价值形成最直观的表现形式,能力配置是优化企业价值 的手段,知识的应用和创新才是企业价值形成的直接来源。

    从企业自身经营来看,在知识经济时代,随着全球市场竞争的日益激烈,企业对知识的 需求日趋复杂,需要充分挖掘、利用和创新企业的知识,并将之以最快的速度应用于企业的 运作。

    科学的知识管理能够将企业中大量的无序信息有序化,提供知识共享,提高工作效率和 创新能力;能够丰富企业的知识储备,吸收个人知识和信息为组织知识和信息;还能够有效 掌握供应商、用户和竞争对手等权益关系人的信息等。

    因此,知识管理能有效地提高信息化的成功率,优化企业经营,适应企业运作模式的知 识化趋向。