加大了投资。此举为完美赢得了很好的商樱

    如果公司不讲诚信，又如何让业务人员做到诚信呢？现在，完美的供销商也都认同了完美的企业文化，做到诚信面对顾客。这也让公司的经销商无论在采购还是推销时都能无往而不利。

    其次，公司加强宣传教育，注重提高完美人的综合文明素质。完美公司通过内部文件形式刊登《总裁的话》，并在内刊扉页上发表《领导寄语》，对业务员从初级到高级进行系统的教育培训。公司领导还经常结合身边的问题和一些有哲理性的小故事，教育员工及业务员遵守法律和职业道德、提高修养等等。

    再次，对于与企业文化不相符或背道而驰的现象，完美公司及时予以制止或处罚。这样，那些丑陋的、不良的现象在完美公司和完美人身上极少看到。

    最后，完美人之间相互激励、感染，形成共振效应。生机勃勃的完美公司让每一个进入公司的人感觉眼前一亮。它让公司的供应商、业务员受到感染，甚至有很多合作伙伴和普通消费者，通过和完美打交道，真栈完美的企业文化所打动，从而认同完美，学习完美，并从中获益匪浅。

    在完美领导人和所有经销商的共同努力下，完美的企业文化为公司结下累累硕果。首先，在优秀的企业文化的熏陶下，广大的完美员工往往能令人耳目一新。他们热情待人、注意倾听、懂得守时；他们猾乐观，懂得人生就是要拼搏、奋斗，不怕挫折，永不言败；他们热心公益，活跃在无偿献血、捐资助学、扶贫帮困、敬老助残、救急救难等场合。他们身上散发出一种魅力，让顾客和周围的人感觉到亲切，因而到哪里都会备受欢迎和尊重。