组建一个好家庭（1）

    家庭与事业

    在传统行业中，大部分企业总是不自觉地要求员工把事业摆在第一位，其他的都在其次。重事业、轻家庭的做法容易导致事业和家庭天平的倾斜，从而产生种种矛盾和裂痕。直销公司从人性的角度出发，倡导直销商要把事业搁置在家庭之后，例如安利公司、玫琳凯公司、中山完美公司等。在这一方面最值得大家推崇的是玫琳凯化妆品公司。

    玫琳凯公司的创始人玫琳凯最初在斯坦利公司做直销员时，她心里就只有三样东西——上帝、家庭和事业。她所有的业余时间都给了家庭和她的三个孩子。

    玫琳凯每天的时间表都是根据孩子们的时间而定的。她5点起床，这样既能在孩子们起床前把家务做完，还能给他们做一顿丰盛的早餐，并送他们去上学。然后开始工作，拜访顾客。当一天的工作结束后，玫琳凯要把孩子从学校接回来，给他们做晚餐，让他们准备睡觉。等做完这些之后，她还要给顾客打电话联络感情，虽然每天都从早忙到晚，但玫琳凯把这一切打理的井井有条。

    在孩子们成长的过程中，玫琳凯一直在长时间艰苦地工作着。她尽可能安排好日程，这样当孩子们需要她时，就能和他们在一起。她挤出时间辅导孩子们做功课，而孩子们也知道，如果有重要问题要讨论，妈妈会扔下任何事。当有孩子生病时，她会一直呆在家，给他们最悉心的照顾。

    玫琳凯知道，一个人一旦忽略家庭，必将全身心地投入自己的工作。但她从没发现当有真正需要时，有谁希望把工作放在家庭之前。她说：“无论你在事业上如何成功，如果你在获得成功的过程中失去了家庭，你仍是个失败者。牺牲家庭去换取财富是不值得的，事业本身只是一种达到目的的途径。通过这种途径，你能为你的家庭提供舒适的生活和安全感。你在事业中所获得的成就本身并不是目的。不幸的是，一些人在工作中过于投入，以至于忘了什么才是生活中真正重要的东西。”

    一个人推崇家庭高于事业的信条是非同寻常的，但从一开始，玫琳凯就这么做了，而事实也证明，这个非同寻常的信条对玫琳凯的成功起到了决定性作用。后来在玫琳凯创立了自己的化妆品直销公司后，她仍旧倡导员工不要一味地攀登事业的高峰而忽略了对家庭的照料，要在家庭与事业中寻找平衡点。由此，玫琳凯直销公司的创始人玫琳凯?艾施女士提出了一个经典理念：“信念第一，家庭第二，事业第三。”

    因此可以说，每个人都要摆正家庭和事业的秩序，寻求两者间的平衡，使其和谐发展。如果你只重事业忽略家庭，那么当你落入人生最低谷时，无