多年来他所积累的资历、职位、经验和人际关系网络等等可能都变得完全没用了。

    另外，人都是有行为定式和心理惰性的，到了一定年龄，经验也许增长了一些，但锐气消磨了不少，这也是一种资源的损失，也能使很多人缺乏面对新挑战的勇气和决心。

    这里我们又要面对一个“马太效应”面临的两难陷阱：

    ——为了使我们的成功资源更具有成长性，需要换工作；

    ——为了使我们成功的资源不被削减，不要换工作。

    面对这一两难处境，你该如何选择呢？

    这时，你一定要三思而后行，面对任何问题，都应该客观冷静地进行评估，权衡利弊，然后做出判断。

    一般人在万般努力之后还没有成功，乃是因为其自身所具备的潜力并没有发挥出来。

    之所以会发生这种情况，主要是因为工作与性情不合，也就是适不适应的问题。每个人的能力多寡，多少会有些差异，这一点确实无可否认，但能力却可能因为好的环境而发挥到最大极限：这就是适应性。

    适应性是指不抹杀自己的个性，让自己的能力全然发挥的一种状态。人会因机运而绽放耀眼的光芒，所以越早找到适合自己性情的工作，就越能早日获得成功。

    从事适合自己的工作不仅能心情愉快，还会对工作乐此不疲，创意与精力源源不断，同时，也能从每日的工作中发现自己的进步。

    你应该努力去发现自己到底适合什么样的工作。倘若知道了自己适合做什么样的工作，就要善于利用自己的天分和现有的条件去争取，要努力去为自己创造机会，不能坐等，更不能丧失良机。

    改变游戏规则和游戏场所