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第五章 忠诚不是奉承(1)(1/2)

    第五章 忠诚不是奉承(1)

    “忠诚不是愚忠,服从不是盲从,假如你的长官错了,你还盲目的忠诚于他,你就是愚昧的人,这样的人没有资格进入海军陆战队。”

    ——道格尔休斯上校曾经在一次远征的动员大会上说

    “我愈老愈相信热忱是成功的秘诀。”

    ——纽约中央铁路公司前总经理佛瑞德瑞克?威廉生

    与老板协作共事

    很多的职员看到老板这俩字儿就心里打鼓,与老板见面已经有千万般的不情愿,哪里肯与老板协作共事。但是无论你是否想要,只要你开始在一家公司做事,老板就开始作为一个与你形影不离的同事游离在你的左右,尽管有时候老板对于你只是一个符号,尤其是在大型的公司中,在你潜心工作的时候完全感受不到他的存在,但是当你手下一抖,错误出现的时候,老板就会清晰的出现在你的世界里。

    没有哪一个老板会相信,一个整天花费精力匆匆忙忙的躲避自己目光的员工热爱他的工作,并且愿意而且有能力与自己同舟共济,在企业的平台上成就一番事业。事实上反过来想一想,你既然已经选择了进入了他的地盘,与他一起工作,为什么你还要对他表示出自己的恐惧呢。老板也是你的同事,在一起工作的时候你们是平等的。

    我可以理解大家的顾虑,我们愿意大大方方与老板共同做一件事情,但是这样近距离的接触会让自己的缺点放大在老板的眼前,对自己的职业形象有所损害。但是你不妨往好处想想,我们的优点却也可以在老板的眼前充分的展示,甚至放大,这对我们来说也是非常有好处的。

    我们姑且将与老板共同工作的日子形象的称之为“与狼共舞”或者是“伴君”。