第三章 忠诚才能敬业（16）

    在工作中，我们经常看到，有的员工在工作的时候不好好工作，抓住机会就偷懒，对工作敷衍了事，可想而知，在这种情况下，你的产品质量怎么能够得到保证呢？

    社会学家戴维斯说过：“自己放弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”同样的道理，作为公司中的一员，如果放弃了对公司的责任，对社会的责任，也就是放弃了在公司中更好发展的机会。

    那些在工作中马虎应付，不能满足顾客要求，不想尽力服务以超出顾客期望的人；那些容易自满，缺乏工作**，不能做好本职工作的人；那些整天对工作挑瑞四，充满抱怨的人，这些人都是在工作中缺乏责任感的人。这样的员工，连本职工作都做不好，就不要奢望他做到优秀和卓越了。对本职工作缺乏责任感的员工，是不受企业欢迎的。只有在工作中全心全意，尽职尽责，发挥自己的聪明才干，我们才能肩负起企业交给我们的职责。只有这样，我们才能得到老板的信任，被委以重任，谋求更好的发展。

    一次企业的季度会议：

    营销部门的经理A说：“最近销售做得不好，我们部门有一定责任，但是最主要的责任不在我们，竞争对手纷纷推出新产品，比我们的产品好，所以我们很不好做，研发部门要认真总结。”

    研发部门经理B说：“确实，我们最近推出的新产品是少，但是我们也有困难呀，我们的预算很少，可就是如此少得可怜的预算，也被财务削减了！”

    财务经理C说：“是，我是削减了你的预算，但是你要知道，公司的采购成本在上升，我们当然没有多少钱。”