历史

工作场所中动物间的相互作用(1/2)

    动物性是了解老板行为的关键因素之一。具有德国牧羊犬性情的老板对自己的地盘表现出防卫性,会对与其共事的人提供保护,而且很忠诚,但是,偶尔也会咬你一口,只是不会伤及你的皮肉。斯塔福德郡猎犬则富于对抗性和侵略性,当然也有保护性,偶尔,它可能会真的咬伤你。

    如果你遇到了麻烦(比如说当你提交报告的时候感到恐惧),有些老板会同情你,而且会努力包容你;有些老板可能把你的恐惧看成是懦弱,从而不再尊重你;有些老板会无视你的情绪变化,只注意评价你的表现的好坏;而有些老板会让你提交更多的报告,并指导你克服困难。哪一种老板是你的老板呢?姑息你的恐惧心理可能造成你的永远懦弱,把你吓得半死可能让你觉得,你除了自救别无生路。我们每个人都要面对和我们的性情相投的人和性情相左的人,这一点可以从离婚率、解雇、个性冲突和跳槽等方面体现出来。即使你的老板不能理解你,至少,你还可以更多地了解你的老板,从而不至于造成失礼。你老板的性情可能和你以前共事过的某个人很像,那么,比照你认识的人了解你的老板,是与老板打交道的第一步。

    “谁在开车?”

    动物心智处理器就像一条须臾不离你左右的忠实的狗,一条好狗总是与主人融洽相处,还要保护主人,为主人提示危险的所在。你开车的时候打过盹吗?是不是有什么东西让你突然警醒?那就是动物部分的功劳,“它”感觉到了危险。你是不是有过驾车的时候全神贯注于与人打电话,突然,你就意识到了情况的危险的时候?那是动物部分在为你守望,当“它”感觉到危险时,会轻轻地“碰”你一下,在“它”的提醒下,你放下了手机,抓紧了方向盘。

    实际上,是我们教会了动物部分如何驾驶。最初,我们用逻辑思维的能力把程序弄清楚,换挡把手在这儿,方向盘要这么转……当我们操作的时候,是动物部分在一次又一次地重复驾驶动作,“它”通过联想学习驾驶,是“它”学会了驾驶技巧。当“它”知道如何驾驶以后,我们就不用劳神去想驾驶的事情了,可以在驾车的同时干其他事情。我看到过人们开车的时候打电话、补妆,甚至看到过人们边开车边看书!

    你是不是有时候酩酊大醉,想不起来自己是怎