是医生，她记得那个医生曾经说过，A公司的钙镁片是最好的。哎，就这样，好歹有了一点正面的信息，支持我按照自己的决定做下去。

    次日中午，我主动约了唯风去办加入手续。因为我想将来要是有个“怎么”的时候，我可以说自己是自愿的，而不会被讥笑是上当受骗。但是现在看来却是自投罗网。为此，我也在网络上搜索了些信息，还到A公司的网站上去看了看，都是正面的消息。我那时还没有意识到，一个强有力的组织是可以封锁消息的。后来等我觉得不对劲的时候，才看到一些负面的信息，真应验了成功学里面的那句话：“你只能看/听到你想看/听的，你看/听不到你不想看/听的。”这句话是有道理的，就好像老师批评一个学生，如果没有触动他的心灵，你说得再多他也是听不进去的。

    那天我和唯风在办手续的时候，还碰到了Sun。他跟我打了个招呼就走了。当时我还觉得奇怪，都是一个系统的人，他怎么好像不怎么理睬人？后来才知道，在同一个系统内也有不同的团队。他是另外一个团队的领导。

    那是我第一次来到当地的A公司。店面装潢不错，正门的上方装饰有A公司的中英文字样，很显眼。后来知道，A公司的装潢在各个地方都是统一的。大厅内A公司工作人员身着统一的制服在忙碌，还有其他人在提货。当时我还有一个觉得奇怪的地方没有问唯风，就是既然A公司那么好，怎么工作人员不来做A公司呢？后来随着对A公司的进一步了解才知道，A公司有规定不允许工作人员参与销售工作。

    我在加入的时候，发现了一个小小的问题，就是唯风帮我填写的推荐人的名字居然是一个叫“杨义莲”的人，而我根本就不认识他。

    我把唯风叫到一边，问他是怎么回事？他支支吾吾说不清楚。我脸色有点变了：唯风是不是在骗我？在我一再要求下，他才说现在A公司的制度还没有开放招收业务员，我们暂时在“杨义莲”名字底下以“优惠顾客”的名义做，等将来A公司开放了，底下的业绩和下级全部可以转到我们名下。

    后来据我了解，唯风说的“业绩可转”的说法根本没有得到A公司的认可。也就是说，如果他事先知道这一点，那么他这么跟我说就是“欺骗”；如果他事先不知道，那么他至少是“误导”。不管怎么样，作为一个上级，在“给下级提供了虚假信息”这一点上，他都难逃其咎。

    后来，唯风说他也是挂在“杨”底下的。这种在实际操作中“挂靠”的做法，也就是为什么2002年初，A公司停止了发展销售代表以后，业绩依然保持强劲增长势头的原因。