“其实，我从小就仰慕贵公司。贵公司的公司文化、企业管理、用才制度确实是与我的性格与特长吻合。至于三年后的问题，我知道有很多人愿意为贵公司终身效劳，可见贵公司在留住人才方面是做得很出色的，如果有幸加盟，我相信我定能长久地为公司贡献自己的一份力量。”

    “既然如此，说说你对三星公司的了解。”雪狐狸继续穷根究底地问道。

    “那我就先从贵公司的用才制度谈起吧。贵公司在用才方面最明显的特点是秉着‘尊重人才’、‘用而不疑，疑而不用’的原则，……”山羊这方面的功课做得很足，于是谈起来滔滔不绝，头头是道，从公司文化、企业管理、用才制度等方面较为深入地谈了自己的见解，当中还特别提到三星公司上一季度的业务情况。姑姑说这点很重要，能体现你对公司确实作了深入的了解。

    “假使你已经被录用，你觉得你能为公司带来什么？”

    “我受过相关的培训并取得了证书。”山羊边说边拿出几个证书，递给雪狐狸，继续说道，“我可以为公司省去一笔培训费。更重要的是，我熟悉工作流程，能立即投入工作，可以很快适应环境，更快为公司创造效益。另外，我喜欢钻研，对未来充满追求，这会促使我不断学习，不断进步，不断提高自己，完善自己，把工作做得更出色。”

    “再次假设，现在公司老总要你从一笔大生意中为他捞笔钱，你用多长时间能完成老总给你的任务？”

    “我想我永远都不可能完成这样的任务，我是一个遵纪守法的人。再说，能在贵公司坐上老总的位置，除了有很强的能力外，其修养和素质也必定相当出色，这样优秀的领导又怎么会让我去干违法乱纪的事呢？”

    “这份工作可能会有很大的压力，你认为你承受得了吗？”雪狐狸又把问题拉回到工作上来，简直就是游击战。

    “我觉得没有压力就没有动力。从小学到大学，我一直都担任学生干部和社团负责人，这些经历使我懂得怎样把压力转化为动力。我有自信能顶住工作上的压力，并转化为动力，促使自己把工作做得更好。”山羊信心百倍地说，眼睛里闪烁着坚毅和信念。

    雪狐狸似乎不相信山羊的话，于是再问道，“如果要时常加班，你怎么看？”

    “需要加班的时候往往是公司业务最忙、业绩最好的时候，而所有员工都在为公司的发展而任劳任怨、刻苦拼搏，我没有理由搞特殊，对此我不会有排斥心理，我会牢记自己是公司这个大集体的一分子，我会和大伙一起投入热火朝天的工作中去的。”讲这话时，山羊还一边做着手势，表达出员工和公司的密切关系，生动而不激动，把握得恰到好处。

    “加班的工作很烦琐，又怎样？”

    山羊心里清楚，没有人会愿意做烦琐的工作，他深知雪狐狸提这问题主要是看他的工作态度，而不是工作能力，于是他从容地答道：“很多工作都相当烦琐，我自认为是一个有耐心、能忍耐的人，倘若工作烦琐，我会更认真、细致、耐心地去把工作做好。”

    笑里藏刀考智商