辛巴窃喜，真是柳暗花明又一村，没想到自己的业余爱好居然投扬子鳄所好，“我是觉得好玩，才缠着我爸学的，也只是略有小成，我爸才是真正的能人，经理有兴趣，我可以介绍你们认识！”

    “好！好！好！我正愁找不到志同道合者！”

    经理显然对舞狮非常感兴趣，辛巴这小子也不笨，就看准了这一点，逐渐掌握了对话的主动权。

    不过这位扬子鳄先生也不是省油的灯，他立刻又把话题导入了正轨，“咱们还是言归正传吧！虽然我很欣赏你的舞狮技艺，但是公私要分明，松下不是你能舞狮就能进来的，必须拿出你的真功夫来说服我！”

    “这个我知道，先生大公无私之名我早就如雷贯耳了，我也想向你证明，相对于我的其他能力，舞狮只是沧海一粟！”辛巴信心十足。

    扬子鳄经理继续翻阅辛巴的简历，嘴角不禁逐渐上扬，“德、智、体、美、劳全面发展，这小子确实有骄傲的本钱！”他在心里暗暗赞叹。“那我再问你，知道我们松下公司是什么时候创立的吗？”

    “松下公司是全球500强企业之一，于1918年3月创业，从1932年开始，确定每年的5月5日为公司创业纪念日，创业者是松下幸之助先生。”辛巴不加思索地回答。

    “呵，你是有备而来啊！”扬子鳄大笑，“那么多的优秀企业，你为什么对松下情有独钟呢？”

    “就因为我是松下幸之助先生的崇拜者！”

    大多数求职者在回答这个问题的时候，总是脱离不了下面几句话：

    ◆“因为松下公司能够为我提供学习的机会，给我广阔的发展前途。”站在发展的高度看问题的求职者如是说。

    ◆“因为松下能够提供丰厚的待遇，而且有很好的福利制度。”现实主义者如是说。

    ◆“松下是IT产品的大舞台，如果能够站在这个世界一流的舞台上，相信经过我的努力奋斗，最终会成为IT界的精英，为IT产业的发展作出自己的贡献。”一个**员的自白。

    ◆“我选择，我喜欢！”电视看太多了，这类求职者适合去推销运动鞋。

    听腻了陈词滥调的扬子鳄对辛巴的回答既觉得新鲜，又觉得奇怪。“为什么呢？只是单纯的个人崇拜就让你对松下公司这样死心塌地？”

    “就怕你不问下去！”辛巴心里暗爽，这招请君入瓮还真管用！他努力地克制了兴奋，声音还是那么认真严肃。

    “扬子鳄先生，在回答你这个问题之前，请听我讲一个故事，这是我很小的时候，爸爸给我讲的，我一直记在心里。”

    “好！”扬子鳄管不住自己的好奇心，完全被辛巴牵着鳄鼻走。

    从前有一位出身贫寒的年轻人，他到一家电器工厂去谋职，这家工厂人力资源部主管看着面前的小伙子，衣着肮脏，身材又瘦又小，觉得不理想，信口说：“我们现在暂时不缺员工，你一个月以后再来看看吧。”

    这本来是个推辞，没想到一个月后年轻人真的来了，那位主管又推托说：“我现在有事儿，过几天再说吧。”隔了几天年轻人又来了，如此反复了多次，主管只好直接说出自己的态度：“你这样脏兮兮的