“后来，我跟几个也进了大公司的朋友交流，发现大公司都非常重视员工的应变能力。这一点，猪族和龟族就没能做到，再加上猪族天生的惰性，龟族做事慢吞吞的天性，所以他们位列最不受雇主欢迎排行榜的前两位。我对这点深有感触，所以认为它格外重要。你自己的资源有限，怎样利用身边的资源把事情做好，甚至比别人做得更好，如何随机应变地去解决问题，对于每一个大公司员工来说，是一项不小的挑战。”猫师姐看了看水虎他们，“这就是我跟你们说的大公司择才标准的第五点。”

    “没想到大公司在用人方面这么挑剔！”灰狼感叹不已。

    大象摇了摇他的长鼻子：“不知今天IBM会出什么题来考我？”

    水虎、硕鼠、大水牛、眼镜蛇四个各自陷入沉思。

    “其实……”猫师姐看了看他们，道：“大公司的择才标准远不只这些，你们认为除了‘两信’、创新、技能、团队精神以及随机应变能力外，大公司还会要求员工具备哪些素质呢？”

    “我认为沟通技巧很重要。”

    “必须具备能够承受压力的良好心理素质，还要有独自解决问题的能力。”

    “有责任心，能与企业同呼吸，共命运。”

    “有后劲，有发展潜力。”

    大象、硕鼠、水虎、眼镜蛇都说