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信息时代谋职应聘的三大败招(1/2)

    半小时后,龙师兄周围的同学才慢慢散去,地上留下一些羽毛、几只不成对的鞋子、一副破碎的眼镜,像极了某些招聘会曲终人散后的现场。这时坐在一边等候多时的水虎才向龙师兄走过去,他想再跟龙师兄聊聊。

    “龙师兄,刚才的报告非常精彩,让我获益良多。不过去招聘会找工作比较费时费力,还有更简便的求职方法吗?”

    “呵呵,说的没错,在招聘会找工作的确比较辛苦,可以尝试一下其他求职方式,我觉得通过互联网求职是个不错的方式。”

    “嗯,这个我听过,但是还没有试过,也不知道怎么操作,效果好吗?”

    “命中率挺高的,去年我有不少同学就是这样找到了满意的工作。我建议你试试!与传统的求职方式对比,网上求职有以下几个明显的优势:

    首先是信息量大而且更新更快。大型的人才招聘网站其实就像是一个虚拟的招聘会,在这里集中了数以万计的人才招聘信息供你选择,而且这里的信息每天都在更新,在这里可以掌握第一手的信息。

    其二效率高。通过网络平台分门别类地对行业、地区、工作要求进行全方位的查询,可以方便快捷地对职能、工作地点、工资待遇等信息进行查询。在找到合适的职位之后还可以直接通过网站把简历发给招聘单位,大大提高了效率。

    其三无地域限制。通过网络,想到异地工作的学生再也不必大费周折地跑到当地去参加招聘会了,在网上查询当地的招聘信息再投放简历即可。

    其四经济节约。在网上应聘,可以省下去招聘会所需要的简历的制作复印费、交通费、通信费等等费用,算算也是一笔不小的数目。”

    “师兄,听你这么一说我还真得试试网上求职了。不过我没什么经验,师兄能不能传授几招?”水虎对网上求职来了兴趣。

    “当然可以,咱们是同门师兄弟嘛!我看报告厅快要关门了,我们还是另外找个地方吧。”

    于是水虎和龙师兄来到学校旁边的一个小饭馆——名曰“黑店”,一边吃宵夜一边聊天,看到餐牌上有种饮料名字特有意思,“心痛的感觉”,28元,就顺便点了一份。

    “水虎,看你好学的劲头,今晚我就教你几招网上应聘的妙招、绝招,学了之后保证你找工作手到擒来。不过在教你这些招数之前我要跟你说说一些败招,作为反面教材。”

    “多谢师兄,请指教!”

    这时候服务小姐把他们点的饮料送过来了。水虎一看,清澈无比。喝了一口,跟蒸馏水差不多。

    “小姐,你确定你没有送错吧?我们点的是‘心痛的感觉’。”

    “先生,没错,这就是‘心痛的感觉’!”

    水虎和龙师兄听了一阵心痛,28元啊,竟然只是一杯蒸馏水!名副其实的“黑店”!

    不过心痛归心痛,龙师兄还是继续讲他的反面教材:

    “败招一:盲目地投递简历。一些求职者求职心切,不管公司或是职位适不适合都把自己的简历投出去,这样只是在浪费双方的时间。我相信你是不会犯这种低级错误的。”

    “呵呵,这个不会,有的放矢的道理我还是懂的。”

    “败招二:把简历放在附件里发送。知道为什么这样做是失败的吗?”

    “我想是因为现在计算机病毒流行,招聘单位都不愿打开附件吧?”

    “嗯,聪明!的确是这样,招聘单位希望你能把简历直接贴到信的正文或是申请表的后面