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鼠象之争 小公司经理还是大公司员工 1(2/2)

更多锻炼的机会,而且大公司能为我提供更广阔的发展空间!”

    “听起来好像是那么回事,其实有待商榷!”硕鼠微微笑道。

    “哦,耗子(硕鼠的昵称),有何高见?”

    “不少人追求在大公司工作,跟追名牌差不多,能在拥有豪华写字楼的大公司工作似乎成了一种身份的象征,但是据我了解,大公司不一定像大伙想像中的那么美好。”说完硕鼠狠狠地咬了一大口包子,然后接着说:

    “大公司组织庞大,繁文缛节又多,员工的发展空间十分有限。新进员工在大公司里面一般要从基层做起,而大公司里面卧虎藏龙,竞争激烈,要脱颖而出谈何容易,加上大公司论资排辈情况严重,要出人头地更是难上加难!还有一点,大公司分工细致,小职员负责的往往是公司运作的其中一个小环节,日复一日做同样的工作,时间长了就会厌烦,能力也提高不了多少!”

    说到这,硕鼠停了一下,因为他看见众室友在听他说话的时候嘴里也没闲着,不停地在吃包子,他才说这么几句话,桌上的包子已经被“消灭”大半了,于是他一手一只包子,喳、喳、喳几口就消灭掉了。

    刚咽完,硕鼠又接着说了:“小公司就不同了,你有可能一开始就被委以重任,还可能有机会参与企业的核心工作,小公司可以为你提供更多更全面的锻炼机会,在这里你得到肯定的机会较大公司要高。小公司里面的人员少,人际关系相对简单,和老板接触沟通的机会也比较多。虽然工资可能比大公司少,但更有弹性,如果工作表现好,老板会适当给你加薪或奖励。”

    “说的挺对!”水虎看着眼前这位身高不足十厘米,两只小眼睛圆溜溜的家伙,好像一下子高大了许多。

    “虽然耗子说的也不是没道理,但我认为在许多方面,小公司还是不如大公司。”大象也吃得差不多了,忍不住要插嘴。

    大象接着说:“大公司有比较完善的管理体系、雄厚的资本基础和良好的商业信誉,在里面工作有机会参与一些大型项目,可以开阔眼界。内部管理大多科学有序,工作分配相对合理,工作环境比较稳定。人员结构多元化,大多素质较高,和他们共事能博采各家所长。大公司一般是行业的领头羊,掌握着该行业较前沿的信息和技术,使你有机会提高自己的技能,从而在某个领域里达到比较高的专业水平。大公司里薪酬制度相对合理,还提供医疗、养老保险、带薪休假,还有培训深造的机会。大公司的好处真是道不尽、数不完!”

    “反观小公司要改进的地方就太多了。首先,小公司规模小,难有机会接手大型项目。另外,资金基础薄弱,管理制度亟待完善。许多小公司都面临着生存危机。虽说船小好调头,但风高浪急,还没来得及掉头,大概早翻船了。小公司多数是家族式企业,公司的重要职位一般由家族成员把守,要想取代他们根本不可能。”