床就能立刻投入工作，笃信自己所做的一切都是值得的。

    如果你也能回答好这三个问题，并把它转换成切实可行的概念，用来指导你的人生选择，你就离成功很近了。

    莫尔擦了擦自己的眼睛。长期的穴居生活影响了他的视力，他的洞察力是有的，但仅限于眼前。要具有马洛先生的思考力和洞察力，他还有很多东西要学。

    莫尔拖着巨大的高尔夫球袋吃力地跟在马洛的后面，马洛甩着尾巴轻松地走着，不时地啃上几口青草。

    莫尔有一件事不明白。照理说，大象面临的压力和背负的责任是鼹鼠的几千倍，他应该生活得很压抑。但事实是，马洛生活得很惬意，他可以没事打打高尔夫球、度度假，或是与某个小明星闹出点绯闻什么的，而鼹鼠却活得很痛苦。

    莫尔实在憋不住，把这个疑问对马洛说了。

    马洛甩了甩鼻子，说：“照一般人的理解，这是因为大象比鼹鼠占有更多的资源，所以才可以心想事成；或是说大象占有更多人的劳动，可以让别的人为他卖命。但其实都是错的。大象只是比别人更能分辨哪些是最挣钱的，哪些是必须要做的，仅此而已。在大象的心里，已经没有什么事是特别重要的，没有什么大不了的，越是大象就越应该享受，因为没有什么值得付出丧失生活品质的代价。”

    莫尔发誓再也不会和马洛去打高尔夫球了，他累得浑身酸痛不已。

    但马洛先生用这种方法让他记住了第二课：那就是成功一定要有思想，你必须培养自己睿智的思考力、深刻的洞察力和举重若轻的行动力。

    职场秘籍

    大象的风格

    鼹鼠莫尔曾经为不同的老板卖过命，他最后总结出来：马洛先生之所以成功，因为他综合别的动物之长，形成了自己鲜明的风格。

    鳄鱼的风格—平常潜伏在水下，一旦发现员工的错误就咬住不放；

    海豚的风格—我行我素，跃出水面还是在水中潜行全由自己兴致所及；

    鹰的风格—凌驾众人之上，一旦发现问题就俯冲直下，不留任何余地；

    猴子的风格—站在最高处，鼓励其他的猴子向上爬，在他们几乎爬到和自己一样位置的时候把他们踹下去；

    企鹅的风格—站在人群里，向着任何不确定的目标眺望；

    野猪的风格—平时饿得嗷嗷叫，在发现食物的时候用最大的力气挤进猪群，企图独占，在发现这几乎不可能之后狠狠地咬别的猪，自己也被咬得伤痕累累；

    狐狸的风格—向每一只嘴里衔着肉的乌鸦许诺，然后把乌鸦嘴里掉下来的肉装进包里，再走向下一只乌鸦；碰见没有衔着肉的乌鸦，就用枪把他打下来做成晚餐；

    犀牛的风格—喜欢作势，迷信自己的力量，认为所有的动物在他轰隆隆的脚步声中都会两腿发软，缴械投降，只要发现火就急不可待地把它踩灭；

    秃鹫的风格—貌似高傲地在天空飞翔，却不放过地面上的任何一块腐肉；

    猎狗的风格—一切从自己的嗅觉出发，本能的行动主义者；

    家猫的风格—懒洋洋地在阳光下绕着自己的尾巴转，徒然努力，难于自拔；

    蛇的风格—机会主义者，寻找每一个机会突然出击，在对手有所反应之前把毒液注入他的肌体；

    鲨鱼的风格—承接所有看起来会赚钱的业务，把所有的东西都吞下去，然后把所有的负担都交给自己的身体，只要看到血就会想起食物，就会疯狂。

    和别的管理者老谋深算、嗜好权力、严厉无情、尖酸刻薄或是颟顸无能的风格不同，大象马洛看起来更仁慈、更人性化一些。他用脑和心来领导，以自信、宽容之心，赋予自己刚柔并济、有血有肉的管理者形象。他允许脱离常规的“边缘事件”发生，允许核心事业之外的活动发生，允许鼹鼠犯错误。这种比较人性化的管理理念被称之为“大象型管理”，他给自己留下了极大的活动半径和回旋余地。

    大象马洛有明确的工作目标，持之以恒的工作作风，灵活的工作方式，慷慨的气度，宽广的胸怀。虽然他还有很多毛病，也喜欢做很多表面文章，但比起其他动物来，马洛的风格还是更容易让莫尔接受一点。