有位小伙子出差去北方，带回一些玉米良种，但他摸不透这些种子是否真的能高产，就在自己的责任田试种了一块，结果到了收获的时候，这块地里的玉米产量比往年翻了一番。

    村民们都知道了这件事情，纷纷来到小伙子的家，要求购买他的良种。可是无论怎么说，小伙子就是不答应，村民们见他执意不肯，只好作罢。

    第二年春天，小伙子将自家的责任田全部种上了这些玉米良种，等待着丰收的季节到来。谁曾想到，事与愿违，不但没有丰收，反而比过去普通的玉米种子的产量还要低。小伙子百思不得其解，甚至怀疑村民暗中对他家的玉米动了手脚。

    一次，乡里来了一个技术员，听说此事，便去实地看了看，然后对小伙子说：“这是良种玉米接受了普通玉米的花粉所致，假如大家都种上良种玉米，就不会出现这种结果。

    用人与吃相

    一家酒店招聘员工，因为待遇优厚，报名者踊跃。

    经过初试、复试后留下了40多个报名者。可是酒店只要30名员工，这些人各方面条件都差不多，所以主管不知道该留下谁。

    主管灵机一动，想出了方法。当场宣布：“为了庆祝本店开业，我代表酒店请大家吃顿饭。

    菜上来了，开始大家都非常拘谨。主管说道：“大家随便点，以后我们就是一家人了，每天都在一起工作，相互照顾，不要客气。”

    主管话音刚落，气氛就开始活跃起来。过不了多久，大家酒足饭饱，而吃饭的样子真是百态众生，主管尽收眼底。

    很快，酒店公布了录用名单。落选者非常不服气地说：“大家条件都差不多，又没有加试，凭什么选择谁去谁留？”

    “怎么没有加试？我请大家吃饭的时候，我对每个人都测试过了。我选人的原则很简单：那些在餐桌上尊重他人、不浪费、知道兼顾别人的人，我相信他会成为我们酒店的好员工。”主管回答说。

    “这些都是细节，怎么可以用它来检验一个人呢？”

    主管笑笑说：“生活的细节，加起来不就是人生嘛？我想一个在饭桌上只顾自己的人，在工作中是不会首先想到别人的。”

    团队的整合

    有一天，三个和尚在一座庙里相遇。

    “这庙怎么荒废了？”不知道是谁提出这个问题。

    “必定是和尚不虔，所以菩萨不灵了。”甲和尚说。

    “必定是和尚不勤，所以庙堂不修。”乙和尚说。

    “必定是和尚不敬，所以香客不多。”丙和尚说。

    三人争执不下，最后留下来各尽所