程知识与微软所要求的软件工程师水平相差实在太悬珠，但在总经理眼里，在两周里能有如此进步对于眼前这个年轻人已经是很不容易了。面试结束后，总经理建议性地问道：“不知标对微软的其他岗位是否感兴趣，比如：销售部门。”年轻人接受了建议，可是对于销售他却一窍不通，于是总经理又给了他一周时间去准备。

    离开微软后，年轻人去书店买了一摞关于营销的书籍，又一次理头苦读。可令人感到晦气的是，一周后，年轻人虽然在梢售知识方面进步不小，但他却仍没有能通过面试。无奈之下，总经理只能歉意地摇头并问年轻人，为何他偏要应聘微软呢？谁知年轻人的回答却令洋经理瞠目结舌，他说：“其实我并非只想应聘微软，我也知道微软录用人的苛刻条件，我完全知道应聘不会成功，但我不会放弃在这样一流公司积累应聘经验的机会。”总经理不禁哑然，于是不乏幽默地说那我就多给你几次增长经验的机会。结果为了应聘，年轻人总共在微软面试了五次，前后共用去了两个多月的时间，而总经理也破天荒地给予一个普通的中国小伙子五次机会。

    在第五次面试时，年轻人没有回答任何问题，因为当他第五次跨进总经理办公室，总经理已经对他宣布，其实在第三次面试时他就已经成为微软的一员了。见中方副总经理对此感到疑惑不解，洋总经理解释说：“这个年轻人能够勇于不懈尝试并不断进步，就表明他的潜在实力符合微软的要求，他是个不可多得的人才。”

    不久，年轻人就到微软接受培训了。

    有心人的信息管理

    黑人小伙乔治·强生在一个小理发店里为人擦鞋。他常听到一些黑人朋友理发时无意中说的话：“我真希望我的头发能变直。”

    理发师未曾留意的话，乔治·强生却记到了心里。于是，每逢再有来擦鞋的客人，极愿意与人沟通的乔治除了一些礼貌性的闲聊外，总不忘再加一句：“你是做什么的？”

    终于有一天，乔治在又问到一位来擦鞋的男士是做什么的时候，那位男士回答他是一位化学家。

    “化学家是做什么的？”乔治又问。

    “调配一些东西。”面对这个门外汉，化学家只好这么通俗地解释。

    “那你觉得你可以调配一种东西让我的头发变直吗？”

    那位化学家说：“也许可以试试。”过了一段时间，化学家再来擦鞋时，还带了一小瓶液体的制剂，抹上后，乔治的头发真的变直了。

    乔治与这位化学家联手，将这项产品瓶装后卖给他的一些朋友和一些理发店、商店，并将这种制剂命名为“华发”，意即如中国人的直发。后又成立了专售“华发”制剂公司，日进斗金地开始了自己的生意。