—建立良好的职场关系他对自己分配到的任务，也是一副犹豫不决、不知如何是好的样子。无形中，不但影响到与他一起工作的人，事情进展也受到了拖累。与这类同事共事时，可以就彼此的工作任务，明确告知他有哪些地方能够相互协助、哪些地方需要各自努力。同时，你也应表达自己希望他如期完成工作，并且适时、技巧性地给予时间和心理压力，避免他行事缺乏效率，影响到工作应有的进展。二、唠叨不休的同事与凡事喜欢唠叨的同事相处，只有一个原则，就是对他唠叨的人、事、物，不要轻易作出积极的附和或是回应，当你不轻易表态时，渐渐地，他就不会对你唠叨个没完没了。三、自视甚高的同事有些同事好胜心强、自负狂傲，凡事喜欢和人一较高下，只要有机会就会嘲讽或轻视别人。如果你遇到这种同事，千万别和他针锋相对，往往你越和他计较，他越会找机会对你冷嘲热讽，恶性循环下，你们的关系只会更加恶劣。与这种人相处或是共事时，如果你的能力不足，不妨大方坦承，并且设法增进自我实力，不要给他嘲讽或轻视你的理由与借口。若是他始终自认为高人一等，只是得不到上司赏识，当你有机会和他共事时，你也可以让他有“展现实力”的空间，一旦他知道事情不如他所说的那样容易时，自己就会收敛傲慢之气。四、自私自利的同事凡事只为自己着想的同事，往往只会在意自身利益而不顾大局，并且时常会对人提出不合情理的要求。与这类同事共事时，你应将各自的责任归属和应尽义务表达清楚，不要让对方得寸进尺，或是误认为你应该为了他牺牲自己的权益。总之，131