时运不济的时候，为何有些人总能安然度过呢？因为这些人即使是在困境中，也能发现成功的希望与机会点。”我们经常在职场上听到有人抱怨自己怀才不遇、时运不济、欠缺发展机会。然而机会从来不会主动降临，它必须通过我们36

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    第二章你以什么心态做奶酪——让你的工作态度够端正锻炼自我的能力，进而加以创造，甚至有时它也会隐身在失败和挫折当中，就看我们是否能够发现并且及时掌握。然而我们应该如何创造并且把握工作中的机会呢？首先，当我们对自我能力不再妄自菲薄时，自然就能发现事物中的机遇，也能开始找寻更多有利于自己的机会。其次，当我们务实、积极地做事，并且将过去的失败和挫折转化为成功经验时，就能掌握每个有助于事情发展的环节，进而创造出更多机会。许多人总是希望好运从天而降，或是希望凭借一次机会便功成名就。然而与其坐等机会敲门，不如主动登门拜访，常言道：“机会总是垂青有准备的人。”唯有我们时时刻刻保持开放、乐观的心境，创造有利的机会，才是务实的做法，而不应期待别人为你制造机会。更重要的是，当机会来临时，要能清楚地分辨和善于掌握情势，如此才能使我们离成功更进一步。举例来说，小王任职于一家大型企业，工作表现颇受上司的称许。有一天，这位上司询问小王是否愿意负责他工作以外的业务时，小王想也没想就一口拒绝了。过一阵子后，小王的上司再度询问他是否愿意多尝试其他的业务时，他心想上司不但不提要为他加薪升职，还要增加他的工作量，分明是想占他的便宜，因此小王便再次加以拒绝。小王的上司在无奈之余，只好挑选另一位部属接手。没多久后，小王的同事因此升职为经理，这时小王才恍然大悟，自己错失了好机会，原来之前上司想要加派他工作的用意，不过是希望他能在升职前，先了解业务情况而已，他却因一时短视而错失了良机。由此可知，我们在职场上不但要主动创造机会，还要善于抓住机会。当身处逆境或是遇到某些困扰的事件时，不要急躁行37

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