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“抛砖引玉”——管理老板第十七计(1/2)

    勾践手记:

    抛砖引玉,出自《传灯录》。相传唐代诗人常建,听说赵嘏要去游览苏州的灵岩寺。为了请赵嘏作诗,常建先在庙壁上题写了两句,赵嘏见到后,立即提笔续写了两句,而且比前两句写得好。后来文人称常建的这种作法为“抛砖引玉”。

    “管理老板”时,面对来自上司(老板)的压力,也许你会感到有一些话如鲠在喉,不吐不快。直接插手,很可能把管理的层级体系搞得乱七八糟。如果你向上司提意见或建议的话,马上获得认可,事情就很简单,不过,一般而言,不认可的情况比较多。向上司提意见本非坏事,但如果过于“热心”,会使自己“冲”过头,上司必定会认定你是个麻烦制造者,不会接受你的意见。此时,你切记不要过于自作主张而忽视了上司周遭的人际环境以及时间安排。毕竟提意见的对象是你的上司,是否接受你的意见他当然需要慎重考虑。当意见被“我不赞成”或“这不合适”等驳回时,有些人往往心灰意冷。其实,因为一两次的意见被否决就责难上司,而放弃自己的努力与心力是一种非常愚蠢的做法。向上司提意见应该抱着“否定也是意见的附属品”的合