子里。　　4.要求他要记住，告诉他可以变的是什么，不可以变的是什么。　　5.检查他是否做到了，做的好就奖励他，做的不好要规劝他，辅导他。　　五、权不离经　　1.权不离经的意思是：如果你一直变，变到连原则都变掉了，就成了离经叛道，是违反原则的，这不叫变而叫反。　　2.变是同质的变，不是异质的变。只有同质的变才会万变不离其踪，千变万化不离目标。　　3.经必须很慎重，尤宜时时修正。　　六、权不损人　　1.任何一件事情要改变，都会有人得到好处，有人得到伤害。　　2.权不损人才能普遍获得支持，权而损人，受害人就会阻挠。　　3.凡有权宜应变，先让有关人员参与研讨，共商利弊。　　4.取得协调之后，上司行命名同意权，部属自然会顺利执行。　　5.实在无法达成协议，上司再出面协调，但应一本公诚，绝不偏私。　　6.在权变中培养自动自发的精神。　　七、权不多用　　权变是应付紧急、偶发、非变不可的事情，要尽量减少权变，就要常常修改经。　　1.权而多用表示“经”有了问题。制度常常例外，便是没有制度。　　2.权而多用除了严重影响常规、破坏组织层次、养成钻营风气外，还会使更多的人对法制失去信心。　　3.权不多用才是必要的权变，大家才会谅解。　　4.权不多用可以防止营私舞弊和形成派系，有助于同心协力。　　八、经法原则　　《易经》中有四个字，要好好记住：时、位、中、应：　　1.时——时机。我们做事情，应先考虑时间对不对。选择好做事情的时机。　　2.位——身份。我的身份做这件事合适不合适？如果不合适，可让别人去做。　　3.应——反应。如果时机和身份都合适就去做，做了之后要看反应，随时随地进行机动调整，以求其中。　　达成目标是不变，可是怎样才通达成目标，却随时要变。