在设定并确定游戏规则后，领导者们的主要精力，转移到了如何使企业员工在执行游戏规则中发挥出最高的效能。

    鲍勃船长对企业领导者们提高效能的具体要求是：

    对工作表现的肯定和奖赏，

    要求他们的员工发挥最大的能动性。

    通过以下措施激发其员工更好地发挥积极性：

    明确他们的职责，

    让他们共同参与决策的制定。

    增强他们的信心，

    把他们看做是重要决策的积极参与者。

    领导者们应该通过对员工的服务树立在他们心目中的威信。

    “表扬和肯定成绩能鼓舞士气且没有成本，应该充分利用。”

    鲍勃船长

    当应用技术有限公司的经理们好不容易回到家，还没有从对捕获那艘西班牙船的回忆中摆脱出来的时候，鲍勃船长又请他们返回到加勒比海……

    埃德、瓦莱莉、贾森、理查德和黛博拉再一次出现在“魔鬼战车”的甲板上。

    被海盗劫掠过的那艘西班牙船静静地停泊在距离港湾不远的地方。它的船长正准备回到船上重新开始他未完成的航程。由于船上原来装载的金银财宝、成桶的白酒、所有备用的帆布、索具、两门加农炮以及弹药等均已被劫掠，这艘船露出水面的船身比原来高出了一截。

    在向应用技术有限公司的经理们解释召回他们的原因时，鲍勃船长说道：“我们截获了那艘西班牙船只，并且掠走了船上的财物，现在我们该分配战利品了。

    “在把战利品转移到自己的船上以后，船长和舵手应该按照大家认可的‘海盗条约’尽快地向船员们分发战利品。如果船长这次不按大家认可的程序办，船员们就会怀疑他可能在其他事情上也有失信之处，而且会从此不再信任他。

    “你们可以看到，所有的人都来到了甲板上。船长和舵手首先会清点战利品，然后把金币和银币分发给船员们。请大家注意！千万要远离那些战利品（以避嫌疑）！”

    费格腾船长和舵手在大副的协助下，数出了15个金币分给船长，1