气质告诉了你什么？

    事实上，气质很少会引导你从事某个特定的、能够使你身心愉快的工作。不要梦想你天生就应该是一个医生，或者一个企业家，或者一个零售员。你正确的思维应该是当你出于其他原因选择了某种职业时，气质能告诉你在这个领域中，你应该采取何种途径获得最大的满足。

    尽管仅仅根据你的气质不能直接判断出你是否能够成为一个成功并且快乐的内科医生，但它能够帮助你决定在内科这一行业你最适合做一个研究学者、一个行政管理者、一个病理学家、一个眼科医生还是一个家庭医生。你的气质不能帮助你决定商业大厦是否是适合于你的工作环境，但它能帮助你分析出你选择什么样的角色会得到更多的满足，是一个推销员、一个出纳员、一个公寓管理员、一个采购员、一个裁缝、一个客户服务专家还是一个橱窗设计师。你可能借助这方面的信息确定一条正确的实现自我创业的道路。

    气质的多面性

    就像一块宝石一样，气质具有多面性。任何测试或分类的标准都只能向你揭示出相关主体从某一角度出发对气质的评价。不用说，任何一种评价都会在强调某些东西的同时忽略其他的东西。不过没关系，对气质的探究是一个持续的过程，而不是旨在获得一个确定的答案。

    无论你是选择参加某种测试，还是听取朋友们对你的评价，或者是对自身的气质进行反思，你要回答的基本问题是：“我是怎样的一个人？”这和确定自己的身份不一样，后者通过列出你扮演的关键角色、你的生活关系网和交往方式进而发现“我是谁”。抛开长者、教徒、南方人以及大学毕业生等类似的概念，我们现在谈论的是“你属于哪一种类型的人”。你可从问自己以下的问题开始：

    (1) 你是愿意独立解决自己的问题，还是愿意加入一个社团组织，让它为你承担大部分的工作？

    (2) 你是喜欢另辟蹊径，走别人从未走过的路，还是愿意按照已经尝试或测定过的方法行事呢？

    (3) 你希望从事一份将人为的因素减少到最低限度的工作，还是特别愿意和人打交道？

    (4) 你从事的活动主要是作为实现目标的手段，还是这些活动本身就给你带来了快乐和满足？

    在探求“你属于哪一类人”的时候，你还可以提出100个其他类似的问题。因此你可以参照下面的建议，但它们并不是惟一必须遵循的方法。根据你自己的实际情况提问，如果你认为这种提