如今中国的所有市场中，最繁荣的恐怕莫过于人力资源市场了。在任何一个劳动力和人才市场，到处都是人头攒动的择业大军和如雪片般飞舞的各式简历。无论是初出茅庐、牛刀初试以求安身立命的高校毕业生，还是在职场中已打拼数年、不满现状而以图另谋高就的求职者，每个人都使出了浑身解数，拿出了各种各样的看家本领，踌躇满志地等待着机遇的垂青。

    然而现实是无情的，人生不如意，十常**。每个人求职的历程，想必都是一部奋斗史，但同时也未必不是一部辛酸史。择业大潮中的拥挤、呐喊、战斗、辛酸，也曾为无数人所体验。其压力之大，往往让人不堪重负。随着希望被现实一次次地击碎，每个人都在抱怨着：“找份好工作，真是难于上青天！”

    也许你现在也是一个求职者，你的经历到目前为止都在印证着这句“名言”，然而它绝对不是真理。其实，只要跳出那些求职者们普遍深陷的怪圈，以全新的视角全面审视求职行为的全过程，或许就能豁然开朗了!现在，让我们从头开始，看看好工作是怎么找的。

    一、让人迷失的求职怪圈

    找工作如同购物。一般来说，首先自然要从收集工作信息开始迈出第一步。通常，大多数人都是这么做的：他们从招聘广告、招聘会场或其他什么渠道获得信息，然后根据这些信息确定自己的求职目标，按图索骥投上一堆简历，接下来就回去安然端坐家中，以静候佳音。如果老天有眼，没准就会有幸接到公司的面试通知，而后自然是梳洗打扮一番，衣冠楚楚地揣着一肚子的面试技巧如约而至。也许这种场面对他们早已司空见惯了，经过一场波澜不惊的面试之后，打道回府，继续期盼老天爷垂青，赐予好工作的机会。

    如果你就是通过这种方式找到好工作的，那我们真得恭喜你了，因为很少有人会这么幸运，一份好工作得来全不费功夫。事实上，在今天的求职圈里，这样的例子几乎是不可能发生的。

    要知道，现实中的幸运者毕竟总是少数，有太多的求职者所经受的，却是“收集信息——投递简历——等待垂青——杳无音讯或者面试失败”这么一个周而复始的循环。如图1-1所示，仿佛推石头上山的西西弗，这一过程简直就是一个怪圈(或者说是个黑洞)，困扰着诸多求职者，多少人在这个求职怪圈中迷失了方向。能够跳出这个怪圈、结束这种轮回的人凤毛麟角，更多的人仍然像没头苍蝇一样在求职的黑洞中乱撞，直到四面碰壁，头破血流。可是，你知道他们是怎么失败的吗？

    信息收集的盲目性

    如果每个碰壁者都坐下来仔细想一想自己收集招聘信息的过程，就不难发现：这项最基础的工作其实往往也是盲目性和随意性最大的准备活动。也许因为你刚刚毕业，缺乏对工作和事业的深刻认知；也许因为生活的压力