子和好，教儿子功课，让你的销售额比上个月提升50%。可是如果你的销售额下降了50%，老板可就不只是看你不顺眼了，他甚至想辞了你！如果你还算幸运，只是听到几声责骂，那么你就继续努力吧，也许那就是黎明前最黑暗的时候，过了这一关，你就不但会有面包和水，还会有阳光和空气！

    麦克曾去某家大公司应聘部门经理，公司老板告诉他说先要试用三个月。然而老板却把他派到商店做销售员。一开始，麦克不能接受，但最终他还是熬过了试用期。后来，他搞清楚了老板把他调到基层去的原因：他开始对行业不熟悉，不了解公司的内部情况，只有从最简单的做起，才能全面了解公司，熟悉各种业务。

    事实证明，他的选择是对的，他经受住了老板对他的考验，熟悉了公司、业务，全面了解了公司，对公司的规划有了明晰的了解，积累了经验，这些都为他以后的工作奠定了基础。试用期后，他正式就任部门经理，领导员工实现了优秀的业绩，为公司的发展作出了巨大贡献。六个月后，由于业绩出众，麦克获得了升迁。紧接着，麦克在处理公司事务时游刃有余，一年之后，由于总经理调走了，他也自然而然地成了总经理。

    坚守自己的职业使命，往往并不是体现在大是大非的重大决策上，而更多的是体现在日常的工作细节中。无论在什么岗位，无论从事地位如何卑微的工作，你都不能轻易放弃这个基本准则。

    懒惰的人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为自己骗得过老板，其实，他们愚弄的只是自己。他们最终会被解雇和降级，而升迁和奖励是不会落在懒惰投机的人身上的。这些没有使命感和理想的人，若不振作起来，就始终会一事无成。不要担心自己的努力会被忽视，当你全心全意工作时，相信你的老板同样也注意到了。成功人士的经验向我们揭示了这样一个真理：如果工作时全力以赴，不敷衍了事，不偷懒混日子，即使现在薪水微薄，未来也一定有所获。那些工作中尽职尽责、坚持不懈的人，终会有获得晋升的一天。

    军人坚守自己保家卫国的天职与使命是不容置疑的。我们企业员工也应该向解放军学习，学习他们以职业为天职的精神，从而在自己的人生历程中实现自己的职业梦想和人生价值。