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第60节 客户服务人员的素质要求(1)(2/2)

感慨到:光明磊落,做老实人,不但合乎时代潮流,而且会换来信誉,促进事业的发展。只有忠诚老实才能在市场经济中站住脚,老实人已越来越吃香,并有所作为,这方面的例子不胜枚举。当然,老实人也会受到损失,从而使那些不讲信誉、弄虚作假、违法乱纪者得心应手,这种现象仍严重存在,但这类坏事即使得逞于一时,最终必将逃不掉经济规律和法纪的惩罚。

    同样是在《卡耐基经商之道》一书中,还记载了这样一个案例:北京东华毛织品经营部是个很不起眼的小店,地处偏僻,他们知道这是自身的不利条件。如果要想参与竞争,就必须要有点“绝活”。他们针对当前零售商店普遍存在退换商品难的问题,响亮地提出了“把损失留给商店,不让客户吃亏为难”的口号,并制定了切实可行的退货制度。凡是售出的毛线,如属本身质量问题,随时可退可换。织毛衣剩下的零线可退可换。退换货时,责任分不清的,损失由商店承担,不让客户吃亏。为了有利于群众监督实施情况,将这些措施张贴在店堂内。由于他们一切从方便客户出发,通过退换货制度,解决了客户购物的后顾之忧,增强了群众的信任感,因此,来商店的客户络绎不绝。

    客户希望客户服务人员信守承诺。最好的客户服务人员会建立电话跟踪和客户回访的时间表。他们要确保在客户服务之后的任何事情,如送货、安装等都顺利进行。客户希望客户服务人员成为一名“指定人员”,他将解决他们可能会遇到的任何问题,例如客户服务,维修或付款。客户是真正的客户服务专家,如果你听取他们的意见,他们将告诉你怎样加强彼此之间的关系,怎样卖出更多产品,如何增加你的客户服务额。而他们反过来想要的东西就是:你真诚对待他们,而且要像他们一样认真对待他们的工作。

    不同的人有不同的内在动力,如自尊心、幸福、金钱等,但所有优秀的客户服务人员都有一个共同点:有成为杰出人士的无尽动力,这种强烈的内在动力可以通过锤炼和磨历形成,但却无法教会。

    优秀的客户服务人员特别渴望成功并且会为此付出巨大的努力,渴望战胜对手以获得满足感,他们总会把自己的目标定得高一些,他们能与客户建立、维持良好的人情关系,他们往往为人慷慨、细致且做事尽力,那种能够耐心回答客户可能提出的第十个问题的客户服务人员,那种愿意和客户待在一起的客户服务人员实在非常难得。