还聘其为顾问，付给他先是8万年薪，随后又涨到12万美元。此外公司还给他大量的认股权和18万美元的贷款。

    1990年，哈肯公司倒闭，巧合的是，布什此前刚刚卖掉了他手中2/3的股票，并从股票抛售中赚取了83.6万美元。他用这笔钱，再加上“骷髅会”兄弟帮忙集资，买下了得克萨斯巡警棒球队，然后再以高价转卖出去。此时，布什的资产超过了400万美元。经济上的富足使得他能够在政治上全力以赴。1994年，布什赢得了得克萨斯州州长选举，从此开始向更高的目标进军。

    据说，在后来竞选总统时，布什更是得到了会友们的全力支持。该书透露说，“骷髅会”中有一名成员赞助了布什100万美元。这位成员说，他并不认识布什，但他们都是“骷髅会兄弟”，所以当然要慷慨解囊。

    卡耐基先生说：“放弃协作，就等于自动向竞争对手认输。”

    朗讯CEO鲁索先生说：“协作对于今天的企业而言，就是生命。没有协作精神的员工就是对企业的极不负责任。”

    任何一个成功者都重视协作的力量，协作才能发展，协作才能胜利，这是今天很多企业领导者的共识。缺乏协作精神的企业不可能获得前进，这就像几匹马拉一辆车行驶一样，当所有的马朝着一个方向，步调协调地奔跑时，这辆车才能有速度。如果几匹马朝着不同的方向奔跑，这辆车根本就不会前进，还会导致马倒车翻。

    协作也是一种责任，无论是员工之间的协作还是员工和领导者之间的协作，甚至企业与企业之间的协作，在今天的商业时代里，这就是双赢的战略。

    一个人组成不了团队，所以，团队的力量远远大于一个优秀人才的力量。

    有人讲过这样的一个故事：

    拿破仑带领法**队所向披靡，但在进攻马木留克城的时候，遭到了顽强的抵抗。马木留克兵高大威猛，一个法国士兵根本就打不过一个马木留克兵。军队的前进遭到了顽强的抵抗。

    后来，法国人发现，两个法国士兵就可以打过两个马木留克兵，一群法国兵就可以打过一群马木留克兵。所以，法国士兵尽量避免和他们单打独斗，靠着互相协作，最终击败了马木留克兵。

    原来，马木留克兵虽然强悍无比，但他们不重视合作，自己打自己的，同伴遇到了危险，也不去接应，而法国士兵却重视合作，所以才获得了胜利。

    合作产生的力量不是简单的加法，协作产生的合力要大于每—个人力量的总和。

    一个卓越的团队，沟通理解是合作的基础，要谋求自身发展，就必须追求与合作方都有利的一面，经由合作达到共赢。

    现代企业讲求双赢的战略，这不仅使自己获利也使别人获利。团队内部的成员之间也应该讲求双赢的战略，因为给别人机会就是给自己机会，自己损失一点儿往往会得到更多。可是，有些团队成员之间拉帮结派，自己没有机会也不能让别人有机会，结果双方均以失败告终。这不仅影响了团队成员之间的团结，涣散了团队的军心，还给对手进攻的机会。